(Senior-) Professional Grafikdesign

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen knapp 700 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2022/2023 in der Kategorie Public Sector!

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themen­feldern:

• gemeinsame Verantwortung für eine zukunfts­fähige Marken­strategie und visuelle Identität
• fortlaufende Qualitäts­sicherung der bestehenden Marken­standards (Konsistenz) sowie marken- und design­technische Beratung unternehmens­intern
• Etablierung und Weiter­entwicklung von Grundlagen, Prozessen und Tools für das Corporate Branding der PD
• Entwicklung und eigen­ständige Umsetzung sowie Umsetzungs­begleitung von Kreativ­konzepten für ziel­gruppen­adäquate Formate (Kunden, Gesellschafter, Bewerbende, Mitarbeitende), ins­besondere, aber nicht ausschließlich, für die Unternehmens­webseite und die Social-Media-Kanäle sowie für neue Online-Formate
• Zusammen­arbeit (Auswahl, Steuerung) mit externen Dienst­leistern inkl. der Budget­kontrolle

Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:

• Ausbildung zum Medien­gestalter, Medien­techniker, Medien­informatiker, ein Studium zum Grafik­designer (m/w/d) oder Vergleichbares mit sehr guten Leistungen
• mindestens fünf Jahre relevante Berufs­erfahrung
• souveräner Umgang mit den gängigen Programmen und Tools wie Adobe Creative Cloud, Sketch und InVision, dem Micorosoft-Office-Paket (Word, PPT, Excel) sowie mit Content-Management- (z. B. Typo3) und Intranet-Systemen (z. B. SharePoint)
• der Umgang mit Tools wie Jira, Slack, Miro, Confluence usw. ist von Vorteil
• Fähigkeit zur medien­übergreifenden Beurteilung visueller Trends in Bezug auf unterschiedliche Ziele, Formate und Ziel­gruppen
• anspruchs­volles Verständnis für Marken­aufbau und -entwicklung für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Employer Branding)
• Kenntnisse über Produktions­abläufe und technischen Anforderungen für die Erstellung von Digital-, Print- und Marken­produkten
• Engagement, Lernbereitschaft sowie Kommunikations­stärke 
• hohes Maß an Kreativität und Innovations­freude sowie Affinität für Ästhetik, Bildeinsatz und Typografie
• Zuverlässigkeit, Sorg­fältigkeit und Selbst­ständigkeit
• Teamfähigkeit