Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge - gewünschte Nachbesetzung idealerweise zum 01.07.2023 - bieten wir in unserer Hauptgeschäftsstelle in Berlin folgende unbefristete Stelle an:
Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs „Kommunikation“
Besoldung bis B3 (Bundesbesoldungsordnung)
Kennziffer 14-067
Als Leitung des Stabsbereichs „Kommunikation“ verantworten Sie die Abteilungen „Redaktion und Presse“, „Interne Kommunikation, Veranstaltungen und Kampagnen“ und „Online-Kommunikation und Medien“ mit den zugeordneten Referaten.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
www.dguv.de
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Leitung des Stabsbereichs Kommunikation mit über 40 Mitarbeitenden
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie inkl. Corporate Design und Koordinierung der Umsetzungsmaßnahmen für die DGUV und ihre Mitglieder
- Darstellung und Vertretung der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung in den Medien in der Funktion der Pressesprecherin oder des Pressesprechers
- Pflege und Ausbau des Netzwerks im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV
- Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen
- Moderation von Veranstaltungen und Vortragstätigkeit
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Kommunikations-, Politik-, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei einem Sozialversicherungsträger, einem Verband der Sozialversicherung oder einem Verband bzw. einer Institution aus Wirtschaft, Soziales und Zivilgesellschaft
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie Motivation, Initiative und Lust, als Leitung der Kommunikation die Themen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung insgesamt nach vorne zu bringen
- Sehr gute Kenntnisse der Sozialpolitik in Deutschland und Europa sowie Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Akteuren aus Politik und Wirtschaft
- Expertise in digitaler Kommunikation
- Einen souveränen Auftritt in der internen und externen Öffentlichkeit und stilsicheren Umgang mit Sprache
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Sprache
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Was uns besonders wichtig ist:
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vertreterinnen und Vertretern der Sozialpartner in unseren Selbstverwaltungsgremien sowie mit unseren Mitgliedern ist für Sie selbstverständlich.
Als Führungskraft unterstützen Sie unser Führungsverständnis und geben ihren Mitarbeitenden Rückhalt und Motivation. Sie stärken eigenverantwortliches Handeln und beziehen ihre Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein. Sie kommunizieren auf Augenhöhe sowie klar und transparent.
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Eine Vergütung bis B3 (Bundesbesoldungsordnung) für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Für einen ersten vertiefenden Austausch steht Ihnen Herr Gregor Doepke unter der Rufnummer +49 30 13001 1400 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
www.dguv.de
