Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.
Willkommen bei Deutschlands No. 1. Mit über 740 Fachgeschäften und rund 2.200 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen in der Hörakustikbranche - und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde Teil unseres dynamischen Teams, gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS weiter aus.
Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
- Du bist die erste Anlaufstelle für sämtliche HR Fragen der Fach- und Führungskräfte und übernimmst die Betreuung und Beratung vom Arbeitsantritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses über den vollständigen Employee Life Cycle hinweg für Deinen eigenen, dynamischen Verantwortungsbereich
- Neben der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sämtlichen Bescheinigungen gehört auch die Ermittlung und Pflege der KPI's zu Deinen Aufgaben
- Darüber hinaus bist Du nah und empathisch am Business dran, erkennst Bedarfe für HR Themen und entwickelst eigenständig Lösungsansätze
- Um Deinen Mitarbeitern die bestmögliche Beratung zu geben, korrespondierst und kommunizierst Du mit öffentlichen Stellen und Behörden
- Du übernimmst eigene HR Projekte und entwickelst eigene Ideen zur Prozessoptimierung des HR-Bereiches. Dabei arbeitest Du eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen sowie der HR Community zusammen
Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Weiterbildung zum Personalkaufmann / Personalkauffrau) mit
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit sammeln
- Die Arbeit im Team ist Dir wichtig und Du glänzt durch Engagement und Eigeninitiative
- Selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ, lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen und bringst ein sicheres und professionelles Auftreten mit
- Du konntest bereits gängige IT Anwendungen kennenlernen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP HR / Success Factors
- Kommunikation auf Englisch ist für Dich kein Problem