ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebens­bereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere über 800 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolg­reichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungs­modellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung.

Wir suchen DICH als unser neues Team­mitglied unbefristet in Vollzeit. Von unserem Haupt­sitz in Dauerthal aus kümmern wir uns um alle personal­relevanten Themen und Fragen. So kannst auch Du Deinen Platz an einem unserer Standorte und/oder aus dem mobilen Arbeiten heraus bei uns finden.

• Du bist verantwortlich für den gesamten Personal­gewinnungs­prozess, hierzu zählt auch die Über­prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen und die Koordination der Interviews mit den Fach­bereichen.
• Du formulierst Stellen­anzeigen und platzierst diese in ziel­gruppen­­gerechten Portalen.
• Du baust Dir eine aktive und ziel­gruppen­orientierte Kandidatensuche und -ansprache im Internet, über Social Media, Personal­vermittler und Headhunter auf.
• Du bist kompetenter Gesprächs­partner und führst Vorstellungsges­präche gemeinsam mit dem Fach­bereich.
• Du analysierst aktuelle Recruiting-Trends.
• Du entwickelst die aktuellen Recruiting-Strategien und -Kanäle weiter.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personal­bereich.
• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gewinnung von geeigneten Talenten mit und hast besten­falls Erfahrungen in der Energie­branche.
• Du hast eine heraus­ragende Expertise in der Auswahl von Talenten und ein Gespür für aktuelle Trends.
• Du bist eine kommunikative, authentische und begeisterungs­fähige Persönlichkeit und bringst ein ausgeprägtes Maß an Freundlich­keit, Verbindlichkeit und Diskretion im Umgang mit Bewerber*innen mit.
• Du kannst problemlos fließend in Wort und Schrift in deutscher Sprache kommunizieren. Sicherere Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind für unsere Arbeit unerlässlich – vorzugsweise Spanisch oder Polnisch. Sichere Englisch­kenntnisse sind darüber hinaus sehr gern gesehen. Wünschens­wert, aber nicht Bedingung, wäre ein zertifizierter Sprach­nachweis.
• Du hast schon mal mit Bewerber­management­programmen gearbeitet und bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit Rexx.

Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten 
• KiTa-Zuschüsse
• 30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr
• Den Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu „Großkundenkonditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben
• Die Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steuer­optimierung zu beteiligen
• Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeits­zeiten innerhalb des wöchentlichen Kern­arbeits­zeit­modells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unfallversicherung
• Und noch vieles mehr

Fragen zur Bewerbung? Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 bis 12:00 Uhr erreichbar. Tel: +49 39854 6459-307 oder per E-Mail an karriere@enertrag.com
Bitte lade Deine Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite hoch!

* Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voran­zubringen – nicht Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orien­tierung oder Religion.