Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz für rund 5,1 Millionen Versicherte in mehr als 245.000 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Unter www.bghm.de können Sie mehr über uns erfahren.

Für unsere Abteilung Kommunikation der Hauptabteilung Organisation suchen wir am Standort Mainz ab sofort eine/n

Kommunikationsmanager / Kommunikationsmanagerin (m/w/d)
mit Führungsverantwortung als Leiter / Leiterin (m/w/d)
Sachgebiet Presse und Interne Kommunikation

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Presse und Interne Kommunikation in Verbindung mit operativen Tätigkeiten
• Beantwortung von Presseanfragen sowie Krisenkommunikation
• Redaktionelle Tätigkeiten
• Beratung und Sparringspartner der Fachabteilungen in Kommunikationsthemen
• Kommunikationskonzepte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle erstellen und präsentieren

Sie bringen mit:

• Tätigkeitsnahe Hochschulbildung (zwingende Voraussetzung sind Magister, Master oder Uni-Diplom) im Bereich Kommunika­tionswissenschaften, Journalismus, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gute Kenntnisse von MS Office-Programmen und Content-Management-Systemen
• Erfahrung in der Content-Erstellung für Digital- und Social Media-Kanäle
• Die Fähigkeit und den Willen zur Führung eines kleinen Teams
• Eine offene Persönlichkeit, die Freude daran hat, im Team die Kommunikation der BGHM zu gestalten
• Hervorragende Kommunikations- und Textkompetenz
• Kreativität und konzeptionelle Denkweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Ein großartiges Team mit viel Motivation und Freude an der Arbeit, das sich auf Ihre Mitarbeit und Ideen freut
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, die Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden ist grundsätzlich gegeben
• Bezahlung nach EG 13 BG-AT (entspricht TVöD Bund)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita ab April 2023
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Schneider-Brennecke, Tel.: 06131/802-13510, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte online unter der Kennung „2214-396-HOT“ bis zum 15.01.2023 an: