HEWI steht für innovative Architektur­lösungen in den Bereichen Sanitär, Barriere­freiheit und Bau­beschlag. Wir entwickeln Marken­produkte von hoher Qualität, die Menschen Unter­stützung im Alltag bieten. Gleich­zeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritz­guss­technik gefragter Partner der Automobil- und Möbel­industrie. Unsere Auftrag­geber profitieren von einer professio­nellen Spritzguss- und Montage­fertigung sowie maß­geschnei­der­ten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns – als Produzent wie als Arbeit­geber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmo­sphäre der HEWI Arbeitswelt mit­prägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Werden Sie Teil unseres Teams als

Personal­sachbearbeiter Administration + Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

  • In unserem sechsköpfigen Team der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die Abwicklung administrativer Aufgaben.
  • In Ihrer Rolle als Personal­sach­bearbeiter Administration + Entwicklung (m/w/d) sind Sie Ansprech­partner für Mitarbeiter, Führungs­kräfte und externe Stellen und unter­stützen bei der Recherche zu rechtlichen Frage­stellungen.
  • Zudem unterstützen Sie in Personal­prozessen und dem Bearbeiten heraus­fordernder Aufgaben­blöcke bis zur Unter­schrifts­reife (BR-Anhörungen, Verträge, Disziplinar­maßnahmen, Zeugnisse etc.)
  • Im HR-Bereich unterstützen Sie die Personalleitung bei Audits und stellen audit­konforme Prozesse und Dokumentationen sicher.
  • Sie wirken beim operativen Abwickeln, Dokumentieren, Steuern und Überwachen des Weiter­bildungs­prozesses mit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares absolviert.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Bereich Personal sammeln und besitzen zudem Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebs­verfassungs-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie den Tarif­verträgen.
  • Sie haben gute Kenntnisse im SAP Modul HR.
  • Ihre ausgeprägte Emphatie­fähigkeit und Kommunikations­stärke sowie die Freude am Arbeiten mit Menschen runden Ihr Profil ab.
  • Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigen­initiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns.

Das erwartet Sie bei HEWI

  • Sie erhalten eine intensive und struktu­rierte Einarbeitung in Ihr verant­wor­tungs­volles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
  • Sie genießen attraktive tarif­vertrag­liche Leistungen, können ein Zeitwert­konto nutzen, haben flexible Arbeits­zeiten und profitieren von Mit­arbeiter­rabatten.
  • Die Gesundheit unserer Mit­arbeitenden ist uns wichtig. Daher unter­stützen wir Sie mir einem umfassenden Angebot gesund­heits­bezogener Leistungen.
  • Mit individuellen Fort- und Weiter­bildungs­maßmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.
  • Als erfolgreiches und innovatives Marken­unter­nehmen bieten wir hoch­professio­nelle Arbeits­prozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft.

Kontakt

Unsere Stellen­beschrei­bung passt zu Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bungs­unter­lagen. Bitte senden Sie sie mit Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und der Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins als PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an Ihre Ansprech­part­nerin in der Per­sonal­abteilung: Caroline Obermeier, cobermeier@hewi.de.

Sollten Sie noch Rück­fragen zum Bewer­bungs­prozess oder zum Unter­nehmen haben, schauen Sie gerne einmal auf unserer Karriere­seite und den dortigen FAQs vorbei oder wenden Sie sich direkt an:

Caroline Obermeier
cobermeier@hewi.de
+49 5691-82178.

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