IT Systemhaus

Heymanns IT ist seit 29 Jahren am Markt aktiv. 1993 gründete Oliver Heymanns das IT Systemhaus am heutigen Standort Willich. Schon den Kunden der ersten Stunde (damals vorwiegend Werbeagenturen) ging es darum, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und einen IT-Partner für das eigene Netzwerk zu finden.

Als Dienstleister für Werbeagenturen waren wir mit einem stetigen Veränderungs- und Anpassungsdruck seitens unserer Kunden konfrontiert. Die Kunden mussten immer wieder auf sich ändernde Aufgabenstellungen reagieren – wir unterstützten dabei von Beginn an.

Im Laufe der Zeit entwickelten wir eine Idee: Wir wollten eine Komplettlösung für die gesamte IT Infrastruktur schaffen, die mehrere Anforderungen zu 100 % erfüllen sollte:

Reibungsloser Betrieb durch Zuverlässigkeit
Umfangreiches Service-Angebot
Basierend auf Bewährtem
Gut kalkulierbare Kosten
Erschwinglich für KMUs

Wir entwickelten diesen Leitgedanken über verschiedene Stadien hinweg weiter. Das Resultat war unsere IT Service Flatrate, die im Jahr 2007 an den Start ging. Wir meinen es mit der Flatrate ernst: Unsere Kunden werden nicht mit Zusatzkosten und Leistungslimits konfrontiert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

HR-Mitarbeiter als Feelgood Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche und kundenorientierte Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Manager (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung und Kontrolle für die Entgeltabrechnung
Einführung und Betreuung einer Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Berufsausbildung, inklusive Einführung der Berufsbilder, Begleitung der Ausbilder (m/w/d) und Azubis (m/w/d), Koordination von Ausbildungsmaßnahmen, Ansprechpartner (m/w/d) für Berufsschule und IHK
Unterstützung bei der Mitarbeiterqualifizierung (z. B. Beratung, Auswahl von Bildungsträgern)
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Themen und HR-Prozessen
Du bist beteiligt an der Umsetzung von Personaltraining und -entwicklung (Weiterbildung)
Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Du bist aktiv am Recruiting/Personalgewinnung beteiligt

Ihr Profil:

Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich aus
Du bist offen für neue Herausforderungen und denkst kreativ
Du findest eigenständig schnelle und effektive Lösungen
Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting Plattformen
Ausgeprägte Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung
Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken

Wir bieten Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, auch anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen
Flache Hierarchien, die es Dir erlauben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen
Möglichkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
Frisches Obst und natürlich eine Getränkeflat
Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@heymanns.de.

Heymanns IT-Solutions GmbH
Bahnstr. 49
47877 Willich
fon: +49-(0)2154-953198-0
fax: +49-(0)2154-953198-99
www.heymanns.de