Als Recruiter bei AUMA gewinnen und begeistern Sie die besten Talente für unser Unternehmen und verstärken unser Recruiting-Team. Dabei erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:
- Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Führen der Interviews bis zur Einstellung
- Sie wählen die passenden Recruitinginstrumente und -kanäle aus
- Sie stehen für eine positive Candidate Journey und sind verlässlicher Ansprechpartner für Bewerber
- Sie sind Sparringpartner für die Verantwortlichen der Fachbereiche
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich Recruiting
- Sie entwickeln die Recruitingstrategie und HR-Marketingmaßnahmen mit innovativen und kreativen Ideen weiter
- Sie arbeiten bei strategischen HR-Projekten mit
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Recruiting mit
- Sie sind am Puls der Zeit, mit Blick auf den Bewerbermarkt und Recruitingtrends
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie verkörpern den Dienstleistungsgedanken und handeln wirtschaftlich
- Sie zeichnen sich durch Empathie und ein souveränes Auftreten aus
AUMA – ein Unternehmen in Bewegung. Neben interessanten Aufgaben in einem innovativen Unternehmen bietet AUMA beste Arbeitsbedingungen, eine optimale Ausstattung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, attraktive Bezahlung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, der Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an unsere Abteilung Human Resources.