Begeisterung ist unsere Triebfeder!
Als einer der führenden Full-Service-Dienstleister der Veranstaltungsbranche nutzen wir Licht-, Audio-, Video- und Bühnentechnik sowie Rigging- und Kinetik-Lösungen, um bei unseren Kunden und deren Zielgruppen Wow-Momente zu erzeugen. Dabei stehen wir Unternehmen, Agenturen und Konzertveranstaltern als engagierter, kreativer und verlässlicher Partner zur Seite.

Du bist ein HR-Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung? Du bist fachlich und rhetorisch sicher und zeichnest dich durch einen souveränen und verbindlichen Umgang aus?

Dann suchen wir DICH in Voll- oder Teilzeit (20 – 25 Std./Woche) zur Unterstützung unserer Personalabteilung als

PERSONALREFERENT*IN (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

Du unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv in allen relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen entlang des gesamten „Employee Life Cycles“ (Eintritt bis Austritt)
Du bist verantwortlich für die Erstellung von (Arbeits-)Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
Du unterstützt unsere Lohnbuchhaltung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. des kompletten Meldewesens und der Stammdatenpflege - mit der Perspektive diese zukünftig eigenständig zu übernehmen
Du bereitest Personalgespräche - inkl. Gehaltsverhandlungen- vor und begleitest diese bei Bedarf
Du unterstützt unsere Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung, inkl. der Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
Du bist verantwortlich für die Besetzung offener Positionen von der Stellenausschreibung über das Führen von Gesprächen bis hin zur Einstellung
Du bist verantwortlich für die Pflege und Erweiterung unserer digitalen Personalakte und die Erzeugung von Personalreportings und -statistiken
Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden

DEIN PROFIL

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen
Du hast Erfahrung in der Erstellung von Lohnabrechnungen und hast optimalerweise bereits mit Datev Lohn und Gehalt gearbeitet
Du bist sicher in der Erstellung von Verträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen im Personalbereich
Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrechts- und Sozialrecht und kannst diese sicher anwenden
Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten, eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Auch in schwierigen Situationen bleibst du stets freundlich und behandelst alle Themen des Bereichs stets mit der notwenigen Verschwiegenheit

Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung. Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, interne Firmenangebote wie ein JobRad oder Inhouse Sportangebote sind für uns selbstverständlich.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an Frau Kathrin Hauda: bewerbung@lleyendecker.de

Wir freuen uns auf DICH!

BEWIRB DICH JETZT

Leyendecker GmbH • GEPA-Weg 10 • 42327 Wuppertal • Tel +49 202 427 000 - 0 • Fax +49 202 427 000 - 99
info@lleyendecker.de • www.lleyendecker.de