Personalleitung und HR Manager (w/m/d)

• Sie führen die Abteilung und damit den Fachbereich Personal. Die Abteilung besteht aus vier erfahrenen Personalreferentinnen und einer Büroassistenz.
• Sie suchen zusammen mit den Chefärzt*innen, Abtei-lungs- und Pflegedienstleitungen nach pragmatischen Lösungen für die im Alltag aufkommenden Themen im Bereich Personal und setzen diese für Ihren Verantwort-ungsbereich um.
• Sie verbessern die Abläufe und Prozesse in der Personal-abteilung und darüber hinaus im Unternehmen.
• Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat und managen Personalprojekte in Eigenverantwortung.
• Bei der inhaltlichen Arbeit soll Ihr Schwerpunkt in der Personalbindung und der Personalgewinnung liegen. Dazu gehört u. a. die Entwicklung von weiteren Maßnahmen zur Personalgewinnung, Ausbau der Arbeitgebermarke, Analyse und Gestaltung der Personalbindemaßnahmen einschließlich dem Personalmarketing.
• In Ihrer Führungsrolle werden Sie begleitet und unter-stützt durch den für Sie zuständigen Geschäftsführer, an den Sie auch berichten.

Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD oder mit einer außer-tariflichen Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche, Homeoffice gemäß BV.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer guten Anbindung. Darum bieten wir Ihnen ein vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, das Sie zusätzlich auch an Wochenenden und mit Ihrer Familie nutzen können.
Sie fahren lieber Fahrrad? Nutzen Sie unser Leasingangebot, um mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit zu fahren oder es für private Zwecke zu nutzen.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter geht.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste.