Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie in Berlin als

Politischer Referent (m/w/d)

In dieser Funktion verantworten Sie folgende Aufgabengebiete

• Sie beobachten politische Diskussionen und Gesetzgebungen hinsichtlich der für die BME-Mitglieder relevanten Themen
• In Abstimmung mit unseren Mitgliedern arbeiten Sie an der Positionierung des BME und stellen sicher, dass diese an den entscheidenden Stellen in der Politik wahrgenommen wird
• Sie betreiben aktiv Netzwerke zu relevanten Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Verbänden (z.B. BDI oder VDA)
• Ihnen obliegt es, die Mitarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Verbänden weiter auszubauen
• Sie nehmen Termine mit Politik und Wirtschaft wahr, mit dem Ziel, unser politisches Netzwerk stetig zu erweitern
• Sie bereiten relevante Themen informativ auf und teilen diese über unterschiedliche Kanäle, hierbei arbeiten Sie eng mit unserer Kommunikationsabteilung zusammen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Politik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind kommunikationsstark und ein echter Netzwerker
• Parlamentarischen Verfahren und politische Strukturen auf verschieden Ebenen sind Ihnen vertraut
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, um Projekte strukturiert voranzutreiben
• Erfahrungen in einem Verband oder im politischen Umfeld sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie steuerbegünstigte Verpflegungszuschüsse
• Eine erstklassige Ausstattung am Arbeitsplatz
• Viel Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Spannende Themen in einem dynamischen Umfeld

Alle bei uns übernehmen von Anfang an Verantwortung. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit selbst einzubringen und eigene Projekte und Ideen umzusetzen. Wir freuen uns auf Menschen, die sich weiterentwickeln und mit uns die Zukunft der BME-Gruppe gestalten möchten!
Entscheidend sind für uns Authentizität, Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit. Daher setzen wir in unserem Besetzungsprozess nicht auf Algorithmen und Automatisierung, sondern auf Menschen, rasche Rückmeldungen und persönlichen Kontakt mit...