Recruiter:in/ HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin
Ihre Aufgaben

  • Du bist first-point-of-contact und sorgst eigenverantwortlich für ein optimales Kandidat:innen-Erlebnis und einen schnellen Recruitingprozess – von der administrativen Bearbeitung über das Active Sourcing bis hin zum Interview
  • Du arbeitest eigenständig: Als Multiplikator:in die Kanzlei, sorgst für reibungslose Abläufe und managest das kontinuierliche Reporting der gesamten Recruitingaktivitäten
  • Du weißt, wovon du sprichst: Du hast Verbesserungen im Recruitingprozess im Blick und bringst neue Ideen ein
  • Du bist Gestalter:in: du hast die Expertise an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse mit zu wirken
  • Du bist Allrounder: Als Berater:in bei strategischen Themen und Projekten im Recruiting stehst du dem Management zur Verfügung
  • Du bist Support: Unterstützung und Vertretung bei allen personaladministrativen Themen von der Einstellung bis um Ausscheiden
  • Dein Input zählt: Du hast Lust, dich an der an der Umsetzung von vielfältigen HR-Projekten einzubringen
Ihr Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder einen entsprechenden Studienabschluss
  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und warst dabei auch im Active Sourcing tätig
  • Du hast Lust, Dich in weitere HR Themen, insbesondere der Administration, einzuarbeiten oder bringst bereits entsprechende Kenntnisse mit
  • Du hast eine hohe Affinität zur Nutzung digitaler Lösungen und bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Im Idealfall kennst du dich mit Personio aus und hast schon in einem Beratungsunternehmen gearbeitet
Ihre Persönlichkeit
Mit Liebe zum Detail und guter Struktur schreckt Dich keine Aufgabe oder Herausforderung. Du hast Freude an der konsequenten Umsetzung existierender Prozesse, genauso macht es Dir Spaß sie zu hinterfragen. Für neue Fragen findest Du pragmatische Lösungen und holst Dir dafür bei Bedarf aktiv Unterstützung. Und wenn Du auch noch gerne lernst und lachst, bist Du vielleicht das fehlende Puzzleteil in unserem Team.
Warum Sie zu uns kommen sollten
Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.

Außerdem bieten wir:
  • Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
  • Regelmäßige gemeinsame Lunches
  • Frisches Obst, heiße und kalte Getränke
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und regelmäßige Massagen
  • Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
  • …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt

Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Über uns
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team mit über 120 Menschen, denen wir als Arbeitgeber ermöglichen, Work-Life-Balance wirklich zu leben.

Unsere Mandanten sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.
Jetzt bewerben