Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Sie übersetzen die entstehenden wissenschaftlichen Studien, Texte und Veran­staltungen aus den genannten Themenfeldern in unterschiedliche Kommu­ni­ka­tions­kontexte und platzieren die Arbeit des SI in der wissenschaftlichen, kirchlichen und medialen Öffentlichkeit.

• Pressearbeit (Pflege der Präsenz des SI in journalistischen Medien, Netzwerk­arbeit, Pressekonferenzen u.a.)
• Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung des gesamten SI-Auftritts: Design von Produk­ten, Internetauftritt in Zusammenarbeit mit einer Agentur, Messeauftritt, aktive Kommunikationsarbeit durch SI-Newsletter und in Social-Media-Kanälen, Entwicklung neuer Kommunikationsformate)
• Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen Referent*innen bei der Kommunikation ihrer Ergebnisse
• Redaktion, Lektorat und Gestaltung der Publikationsreihen des SI (in Koope­ration mit Verlagen)
• Sie arbeiten im SI-Team mit und fördern die interne Kommunikation
• Sie stehen für SI-Themen in regelmäßigem Kontakt und Austausch mit der Stabsstelle Kommunikation der EKD

• Abgeschlossenes geistes-, medien- oder sozialwissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation, idealerweise eine journalistische Ausbildung
• Sicheres Auftreten im Journalismus und in den Netzwerken des SI
• Erfahrung und konzeptionelle Fähigkeiten in der Social-Media-Kommunikation und der Nutzung digitaler Kommunikationsmedien
• Exzellente deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Word) und im Bereich CMS (insbesondere Wordpress)
• Wünschenswert sind Kenntnisse zu kirchlichen Themen und Fragstellungen sowie kirchlicher Leitungsstrukturen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Aufgrund der Nähe zum kirchlichen Verkündigungsauftrag und der Außen­wirkung der Stelle erwarten wir Ihre Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD. Wir erbitten hierzu einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
• Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage
• ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.