• Du unterstützt bei der Konzeption und operativen Umsetzung aller unternehmensweiten Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit dem Ziel unsere Candidate und Employer Experience zu verbessern.
• Unsere Employer Brand-konforme Präsenz auf Messen, Inhouse-Veranstaltungen, Teamevents stellst du sicher, indem du unsere externen Partner (Agenturen) steuerst.
• Zusammen im Team konzipierst und setzt du unsere Content Management-Planung um und erstellst Insight-Blogartikel und unseren internen mitarbeiterorientierten Newsletter.
• Du managest unsere Karriere-Website sowie des Social Media-Auftritte bei LinkedIn und Instagram und unterstützt bei übergreifenden HR- und Marketing-Projekten mit Relevanz für das Employer Branding.
• Durch KPI-gestützte Auswertung und zielgerichtete Steuerung der Performance der Off- und Online Marketing-Kanäle und leitest du entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkten Marketing und/oder Personal), Psychologie, Kommunikationswissenschaften und hast mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing / Employer Branding und ein Gespür für die zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und in Englisch.
• Erste Erfahrung in der Bewegtbildkommunikation und Bildbearbeitung hast du bereits gesammelt und bringst Expertise im Storytelling, Texten und hohe Affinität für Design- und Sprache mit.
• Du bist ein Teamplayer, kreativ, kommunikationsstark, kontaktfreudig und lösungsorientiert.
• Nachweisbare Erfahrungen in Konzeption und Management von Projekten, hohe IT-Affinität, insbes. zu Social Media und gängigen Web-Technologien und hohes Interesse an Trends im Bereich des Employer Brandings runden dein Profil ab.

• Bei uns findest Du eine offene und wertschätzende Kultur, bei der jede/r Ideen einbringen kann und Lernen durch spezifische Weiterbildungsangebote gefördert wird
• Wir bieten Dir flexible Regelungen hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit 30 Std./Woche), 100% mobilem Arbeiten sowie Workation
• Du erhältst eine moderne technische Ausstattung (Apple oder Lenovo)
• Neues Rad? Dann nutze unser Fahrradleasing-Angebot
• Sportbegeisterte Mitarbeiter:innen können unsere vergünstigten Urban Sports-Mitgliedschaften in Anspruch nehmen
• Selbstverständlich findest du in unseren Büros auch den obligatorischen Obstkorb, kostenlosen Kaffee und Softdrinks für dein tägliches Wohlbefinden

Du möchtest dazu beitragen, die Digitalisierung von Verwaltungsleistungen voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Online Formular.

Hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir zur Verfügung!
Du erreichst unsere Recruiting Experten telefonisch unter 0211/63550180 oder via E-Mail hr@publicplan.de.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) findest du hier.

Information für Personaldienstleister:
Wir bitten Personaldienstleister und Headhunter auf eine unaufgeforderte Zusendung von Bewerber-Profilen zu verzichten da diese nicht gewünscht sind und demzufolge als Spam behandelt und nicht beachtet bzw. gelöscht werden.