Eurogate – Personalsachbearbeiter (m/w/d)

EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminalbetreiber-Gruppe. Gemeinsam im Netzwerk mit unserer Schwestergesellschaft Contship Italia betreiben wir 14 Containerterminals von der Nordsee bis zum Mittelmeer und bieten unseren Kunden darüber hinaus diverse inter- und cargomodale Dienstleistungen an. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG Logistics Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg. Der Hauptsitz der Gesellschaft ist in Bremen.

Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg oder Bremerhaven suchen wir im Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in – HR Service.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigen Sie alle operativen Tätigkeiten.
Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
Zudem pflegen Sie die Stamm- und Bewegungsdaten – vom Eintritt des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Für den Personalbereich erstellen Sie auch Statistiken und interne Auswertungen.
Schließlich führen Sie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen und überwachen das Bescheinigungswesen.

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK-Weiterbildung zum:zur Personalfachkaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzlich konnten Sie bereits Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder Personalmanagement sammeln.
Auf Ihr Fachwissen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht können wir uns jederzeit verlassen.
Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher, Anwenderkenntnisse in SAP HR und einem Zeitwirtschaftssystem wie ATOSS sind sehr hilfreich.
Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und gehen Ihre Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll an.
Zudem überzeugen Sie mit Ihrem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen sowie großer Kollegialität.

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern