Die Erzdiözese Freiburg im Breisgau liegt im Südwesten Deutschlands in unmittelbarer Nachbarschaft zur Schweiz und zum Elsaß. In reizvoller geografischer Lage erstreckt sich das Gebiet vom Bodensee und dem Hochrhein im Süden über den Schwarzwald und die Oberrheinische Tiefebene bis hinauf in den Odenwald und an den Main im Norden. Mit rund 1,8 Millionen Katholiken gehört das Erzbistum zu den größten der insgesamt 27 Diözesen in Deutschland.
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Etwa 27.000 Mitarbeitende stehen im hauptberuflichen Dienst der Erzdiözese Freiburg und geben in Familien, Pfarreien, Vereinen und Verbänden die christliche Grundbotschaft weiter. Ganz gleich, ob Sie Ihre Berufung im pastoralen Bereich, der Seelsorge, im Erziehungswesen oder im Verwaltungsbereich gefunden haben oder Sie aktuell nach neuen Wegen suchen, die Erzdiözese Freiburg ist ein vielseitiger Arbeitgeber und bietet für Menschen ein berufliches Zuhause und lässt Ihnen Raum für Ihre Entfaltung.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
Sie arbeiten in einem sich neu formierenden Team zu den Themen Personalplanung, gewinnung, und strategische Personalentwicklung. Dabei machen Sie folgendes zu Ihrer Sache- Sie bauen eine kompetenzorientierte Personalplanung auf
- Sie verfolgen eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personbezogene Personalentwicklung
- Sie entwickeln methodisch vielfältige Entwicklungsangebote
- Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden
- Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
- Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT
- eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen die Referatsleiterin
Katrin Kendel unter der Telefonnr.
0761/2188-726 gerne zur Verfügung
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 20.02.2023 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile:
230119-EO-HA7-Referent-Personalentwicklung
per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an:
katrin.kendel@ordinariat-freiburg.de
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.