Leiterin / Leiter Sachgebiet Mitarbeitenden­kommunikation (w/m/d)

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Leitung des Sachgebietes Mitarbeitendenkommunikation mit rund 10 Mitarbeiter*innen und verantwortest mit deinem Team die gesamte interne Mitarbeitendenkommunikation sowie die Personalwerbung des Unternehmens. Du entwickelst die zielgruppenspezifische Kommunikation konsequent und mit modernen Standards weiter und prägst damit die Kultur des Unternehmens.

Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das u. a. folgende Schwerpunkte umfasst:

• Du verantwortest die strategische und konzeptionelle Mitarbeitendenkommunikation.
• Du entwickelst interne Kommunikationsmaßnahmen, ‑formate und ‑werkzeuge für eine moderne analoge und digitale Mitarbeitendenkommunikation.
• Du begleitest relevante Projekte mit internen Kommunikationskampagnen.
• Du platzierst das Vorstandsteam und die Führungsebene wertschätzend in den internen Medien.
• Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung und das Community Management für die internen Kommunikations­kanäle und ‑medien.
• Du konzipierst Mitarbeitendenveranstaltungen und Events zur Bindung, Motivation und Information der BVGer*innen.
• Du erarbeitest Strategien und Konzepte zur erfolgreichen Personalwerbung für neue Mitarbeitende des Unternehmens und positionierst die BVG als attraktive Arbeitgeberin.

Deine Qualifikation

Du bist eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen und verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Kommunikations­wissenschaften, Politik­wissenschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Solltest du nicht den geforderten Abschluss haben, besitzt du gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung.

Darüber hinaus kennzeichnen dich folgende Eigenschaften:

• Du hast eine starke Affinität zu verkehrspolitischen Themen und begeisterst dich für den ÖPNV.
• Du bist in hohem Maße an der Weiterentwicklung von Themen und Strategien in deinem Verantwortungs­bereich interessiert und verbindest dies mit ausgeprägter Qualitäts- und Ergebnis­orientierung.
• Du bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit, motivierst und begeisterst mit deinem integrativen und wertschätzenden Führungsstil und gestaltest die Arbeit in deinem Umfeld erfolgreich und kooperativ.
• Du kommunizierst sicher, souverän und überzeugend auf allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Du besitzt exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Solltest du das hier geforderte abgeschlossene wissenschaftliche Studium nicht vorweisen können, wirst du zunächst in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe – ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle – eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit deiner Fähigkeiten und Kenntnisse wirst du dann entsprechend dieser Stelle eingruppiert.

Das bieten wir

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.