Über Tyczka Unternehmensgruppe
Unsere Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter.
Die Kerngeschäftsfelder sind die Produktion und Vermarktung von Industriegasen sowie die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas. Zudem investiert die Unternehmensgruppe in den Wachstumsbereich Wasserstoff und leistet hierdurch einen Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung.
Teamleitung Talent- und Personalentwicklung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Durchführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- sowie Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Gestaltung von Trainingsangeboten sowie bedarfsorientierte Ableitung und Umsetzung moderner Learningkonzepte und -programme für verschiedene/unterschiedliche Zielgruppen
- Auswahl, Einsatz und Kontaktpflege von/zu Referenten, Moderatoren sowie Trainern und Beratern
- Konzipieren und Implementieren von PE-/OE Systemen, Tools und Instrumenten
- Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen: Strukturierte Bedarfsanalyse, differenzierte Konzepterstellung, Trainer-/Moderatorenauswahl, Abwicklung der Maßnahmen und Evaluation der Ergebnisse
- Aufbau und Umsetzung von alternativen sowie digitalen Lernformaten
- Controlling der Wirksamkeit der durchgeführten PE-/OE-Maßnahmen
- Durchführung/Moderation von Trainings und Workshops als auch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Moderatorenpools
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Talentmanagement-Prozesses und einer Nachfolgeplanung
- Projektierung und Begleitung von Mitarbeiterbefragungen sowie Mitentwicklung sonstiger Beurteilungs- und Förderprogrammen
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich
Was solltest du mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung z.b. als Personalkauffrau/mann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement; idealerweise Trainer-/Mentorausbildung
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen, im Projektmanagement
- Kommunikations-, umsetzungsstarkes und positives Auftreten sowie selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung beim Erstellen digitaler Lerninhalte und agilen Lernformate
- Aktuelles Instrumente-/Methodenwissen in Themen der PE und OE
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, E-Learning-Software)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad Leasing, Massagen und vieles mehr)
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche Leistungen (z.B. Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub)
- Gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege