Ihr neues berufliches Zuhause:
- allgemeine Personalverwaltung (u. a. Arbeitsvertragsrecht, Entgeltabrechnung mit Anschluss an ein externes Rechenzentrum, Führen der Personalakten, Schriftverkehr, Bescheinigungswesen, Statistiken)
- Ansprechpartner/in in entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung
- Erstellung von Verdiensterhebungen und Statistiken Unterstützung des innerbetrieblichen Berichtswesens
- Abstimmung der Personalbuchhaltung mit dem Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Hintergrund:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
- solide Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA³®
- sehr gute fachbezogene Deutschkenntnisse und fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office
- starke Kunden- und Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, sich in ein Team einzubringen
Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Verkehrsanbindung