2 Mitarbeiter

Die MILLER GmbH & Co. KG, Präzisions­werk­zeuge – ein Unter­nehmen der MAPAL Gruppe – ist ein erfolg­reiches, mittel­stän­disches Unter­nehmen mit 430 Mit­ar­bei­ter:innen am Stand­ort Alten­stadt (Iller). Das Kompetenz­zentrum Voll­hart­metall-Werk­zeuge produ­ziert Bohr- und Fräs­werk­zeuge für den Vertrieb über die MAPAL Gruppe sowie für den inter­natio­nalen Handel.

Die MAPAL Gruppe ist ein inter­natio­nal agie­render An­bie­ter von Prä­zi­sions­werk­zeugen für die Zer­spanung nahe­zu aller Werk­stoffe. Das Familien­unter­nehmen be­schäftigt 5.000 Mit­ar­bei­ter:innen welt­weit, davon 3.600 in Deutsch­land. Wir bieten Ihnen interes­sante und heraus­for­dernde Auf­gaben­stel­lungen, gute Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten sowie attrak­tive Rahmen­be­din­gungen eines modernen Unter­nehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Altenstadt suchen wir Sie als

HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die selbst­stän­dige Betreu­ung eines eigenen Personal­bereichs in allen personal­relevanten Themen zu­ständig.
  • Dabei verantworten Sie die Rekru­tie­rung von Fach- und Führungs­kräften von der Stellen­an­for­de­rung bis zur Vertrags­unter­zeichnung.
  • Für Geschäfts­leitung, Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­tende sind Sie Sparrings­partner (m/w/d) in allen Frage­stellungen rund um die Personal­betreuung.
  • Eine vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat ist für Sie selbst­ver­ständlich.
  • Sie über­nehmen HR-Projekte und unter­stützen bei der Um­setzung neuer Unter­nehmens­regelungen, zudem bringen Sie Ihr Fach­wissen ein, um moderne Personal­arbeit zu gewähr­leisten.
  • Auch neben dem jähr­lichen Mit­arbeiter­qualifizierungs­prozess sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) zum Thema Personal­ent­wicklung.
  • Nicht zuletzt organi­sieren, betreuen und steuern Sie das betrieb­liche Gesund­heits­management inklusive des betrieb­lichen Ein­gliede­rungs­managements.

IHR PROFIL:

  • Sie können ein Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften vor­weisen oder haben eine Weiter­bildung zum Personal­fachkauf­mann (m/w/d) erfolg­reich absolviert.
  • Während Ihrer beruf­lichen Lauf­bahn haben Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) sammeln können.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, was Ihnen in Kombi­na­tion mit einer aus­ge­prägten Kommu­ni­ka­tions­stärke die Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Personen­kreisen erleichtert.
  • Ebenfalls besitzen Sie fun­dierte Kennt­nisse im Arbeits­recht sowie in SAP HR und MS Office.
  • Ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein und eine aus­ge­prägte Team­fähig­keit zeichnen Sie aus.
  • Ein respektvoller Umgang sowie Ihr aus­ge­prägter Gestal­tungs- und Um­set­zungs­wille runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN:

  • Attraktive Vergütung neben einer Vielzahl von Benefits wie beispiels­weise JobRad, Quali­train, betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen
  • Gute Work-Life-Balance durch 32 Tage Urlaub und eine flexible Arbeits­zeit­konten­regelung inklusive der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Respektvolles und kollegiales Mit­einander in einem modernen Arbeits­umfeld mit lang­fristigen Ent­wick­lungs­perspektiven
  • Verpflegungsmöglichkeit in unserer Betriebs­kantine durch einen regionalen Anbieter
  • Einen Standort mit sehr guter Verkehrs­anbindung (Autobahn A7)
  • Und vieles mehr

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal.
Bei Fragen wenden Sie sich an Anna-Lena Brönner | Telefon: +49 (0)8337 727-4591
E-Mail: karriere@miller-tools.de | www.miller-tools.de
MILLER GmbH & Co. KG | Im Tal 12 | D-89281 Altenstadt (Iller)
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