Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine qualifizierte und engagierte

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Sie sind mit einem Team bestehend aus Personalreferenten und Assistenten für das operative Personalmanagement vom Recruiting über die Vertragserstellung bis zum Austritt verantwortlich. Sie berichten an die Abteilungsleitung Personal.

Folgende Aufgaben gehören zum Verantwortungsgebiet:

• Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Mitarbeit im Rahmen von Personal-Projekten
• Hinterfragen und Analysieren bestehender Personal-Strukturen und Personal-Prozesse mit anschließender Optimierung, Standardisierung und ggf. Digitalisierung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Rechtsabteilung, Führungskräften und Mitarbeitenden
• Steuerung komplexer Personal-Prozesse
• Führung eines ca. 20-köpfigen Teams

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Führen eines Teams
• Ein hohes Maß an Lösungsorientierung, diplomatischem Geschick, Weitsicht sowie Planungs- und analytisches Denkvermögen
• Durchsetzungsstärke mit einem hohen Maß an Sensibilität für Menschen und Situationen
• Spaß an der Personal-Arbeit und Begeisterung für deren Themen
• Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen und Kenntnisse über Tarifverträge (vorzugsweise aus dem TV-AVH bzw. TVöD)
• Routine im Umfang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel sowie Software zur Personalverwaltung (gern SAP)
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebs­verfassungsrecht
• Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Hierarchieebenen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Vergütung nach Tarif, bezuschusste HVV-Monatskarte, Elternbeitragszuschuss für Kinderbetreuung, Betriebssport und weitere umfassende Angebote für die Gesundheit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Gestaltungsspielräume mit der Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen einzubringen
• Ein erfolgreiches Unternehmen der Sozialwirtschaft mit einer hohen gesellschaftlichen Verantwortung, fairen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, angenehmer und professioneller Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte online über unsere Homepage www.elbkinder-kitas.de ein.

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Personalabteilung
Oberstraße 14b
20144 Hamburg
www.elbkinder-kitas.de