Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen reicht das Geschäftsgebiet der Gruppe im Norden von der dänischen, im Westen bis zur holländischen und im Osten bis zur polnischen Grenze und deckt damit ganz Norddeutschland ab. Über 1.700 Mitarbeitende erwirtschaften ein kontinuierlich wachsendes Umsatzvolumen von 500 Millionen EUR und setzen sich täglich für den Erfolg der Gruppe ein. Damit gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.

Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir zum schnellstmöglichen Termin für unsere Unternehmenszentrale in Kiel oder alternativ im Raum Hamburg einen

in Vollzeit, der uns in der generalistischen Personalarbeit unterstützt. Dabei geht es im Kern um die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitenden aus einem festen Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Themenbereichen von A bis Z.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitenden in Ihrem Mitarbeitendenkreis
• Vorbereitung und Beratung bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen, insbesondere zu Einstellungen, Versetzungen, Performance- und Vergütungsmanagement
• Gestaltung der strategischen Personalplanung sowie von Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb Ihres Betreuungsbereiches
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung, dass HR-Richtlinien und -Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich gelebt und umgesetzt werden
• Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in der generalistischen Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen
• Sicherer Umgang in MS Office und Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagement-Tools
• Eigenständigkeit und Konzeptionsvermögen
• Teamgeist, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg, auch auf Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem der marktführenden Unternehmen in Nord- und Ostdeutschland, das sich seit fast 150 Jahren erfolgreich am Markt behauptet
• Ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und 30 Tage Urlaub/Jahr
• Eine flexible Homeoffice-Regelung
• Sonderkonditionen beim Produkteinkauf (Artikel aus dem Sortiment Sanitär, Heizung und Klima) für Mitarbeitende und deren Familie/Freunde
• Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt
• Freiraum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der erfolgreichen Paulsen-, Bergmann und Franz- sowie Detering-Gruppe!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: job@paulsen-online.de

Andreas Paulsen GmbH
Wittland 14-18, 24109 Kiel
Ansprechpartner: Sebastian Knudsen
Telefon: 0170/8793865
www.paulsen-gruppe.de