Arbeitsort: Speyer
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.03.2023
Ausschreibungsnummer: 17/2023

Content-Creator – Schwerpunkt Foto und Video (m/w/d)

Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit Aussicht auf Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Machen Sie bei uns Karriere

Sie sind Profi in Sachen Foto und Video und haben das Gespür für den richtigen Moment? Sie arbeiten gerne kreativ im Team und schätzen die Sicherheit eines starken Arbeitgebers? Dann sind Sie als Content-Creator (m/w/d) bei uns genau richtig.

Ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder bereits mit Berufserfahrung - werden Sie Teil unseres Teams! Denn: Rente zahlt sich immer aus!

Wer wir sind

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,5 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Ihr künftiger Arbeitsbereich

Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort Speyer. Sie arbeiten in der externen und internen Kommunikation in einem lebendigen Team, das aufgeschlossen ist für Ihre kreativen Ideen und Ihren Blick von außen.

Ihre Aufgaben

Als Content Creator mit Schwerpunkt Foto und Video (m/w/d)

entwickeln Sie mit Ihren Fotos und Videos die Bildkommunikation der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz,
konzipieren Sie Fotoshootings und Videodrehs und setzen Sie einschließlich der Postproduktion um,
bereiten Sie multimedialen Content für unsere Kommunikationskanäle auf,
beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche in der visuellen Kommunikation mit Foto- und Videoformaten,
legen Sie eine strukturierte Bild- und Film-Datenbank an,
bereiten Sie Inhalte unserer Internetauftritte, der Intranetseite sowie der Social-Media-Kanäle nach etablierten Standards der Online-PR multimedial (Text, Bild, Video) auf und stellen sie online,
optimieren Sie Online-Auftritte für Suchmaschinen.

Auch gelegentliche Dienstreisen gehören zu Ihren Aufgaben.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV bezahlt.

Das bringen Sie mit

Sie

haben ein abgeschlossenes Studium mit fachlicher Passung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Fotografie/Videografie, Medien- oder Kommunikationsdesign oder haben einen vergleichbaren Abschluss auf DQR-Niveau 6,
haben praktische Erfahrungen in der Foto- und Videoproduktion, von der Vorbereitung, über den Dreh, bis zur Postproduktion,
gehen souverän mit Foto- und Video-Equipment (Kamera-, Licht-, Tontechnik) um und kennen sich mit der gängigen Software aus der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro, InDesign, After Effects, Lightroom) aus,
haben ein gutes Gespür für redaktionelle und journalistische Texte,
sind multimedial kompetent, kommunikationsfähig und stark im konzeptionellen Denken und Handeln.

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung?
Kontaktieren Sie Hans-Georg Arnold (Pressesprecher, Telefon 06232 / 17 - 1867).

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.