Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

 

Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing/ Benchmarking suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

Pricing, Market Share & Data Management Assistant (m/w/d)

IHRE NEUE STELLE:

• Preislistenpflege für Neumaschinen und Optionen für unsere weltweiten Niederlassungen und Händler
• Länder- und marktspezifische Auswertungen der Preissituation sowie die zugehörige Datenpflege
• Termingerechte Freigabe und Übertragung der Daten in das angeschlossene Vertriebssystem
• Unterstützung unserer weltweiten Niederlassungen und Händler im Weiteren, landesspezifischen Pricing-Prozess
• Auswertung und Abbildung länderspezifischer Maschinenkonfigurationen
• Pflege und Datenhandling von Vertriebstexten in Zusammenarbeit mit dem Übersetzungsmanagement
• Recherche, Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung unserer weltweiten Marktanteile in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Händlern
• Datenpflege in SAP-BI; Aufbereitung mit Hilfe diverser Tools (SAP-Analysis, Deltamaster etc.)

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium von Vorteil
• Berufserfahrung im Vertriebscontrolling von Vorteil
• Hohe Affinität zum Umgang mit großen Datenmengen
• Hohe Konzentrationsfähigkeit, sehr gewissenhafte Arbeitsweise
• Englisch verhandlungssicher in Wort & Schrift
• Technisches Grundverständnis für Baumaschinen
• Gute SAP (ERP/BI) Kenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Excel über den Standard hinaus (Pivot, Makros etc.)
• Kenntnisse gängiger Auswertetools wie z.B. SAP Analysis etc. von Vorteil

 

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Die Sicherheit eines global expandierenden Arbeitgebers
• Attraktive Vergütung sowie freiwillige finanzielle Mehrleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlter Sonderurlaub für besondere, persönliche Ereignisse
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporatebenefits“

 

Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Termins an: