OSINT-Analystinnen/​‑Analysten (w/m/d) für verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Phänomenbezügen Kennziffer: 2-102-22

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie befassen sich mit der anlassbezogenen Recherche öffentlicher und öffentlich einsehbarer phänomen-/​kriminalitätsbezogener Internetinhalte,
• Sie dokumentieren die Rechercheergebnisse beweissicher und gerichtsverwertbar,
• Sie steuern erlangte relevante Erkenntnisse sachgerecht an die Bedarfsträger,
• Sie unterstützen im Live-Monitoring öffentlicher Quellen polizeiliche Einsatzlagen,
• Sie kennen sich mit phänomen-relevanten Informationsquellen im Internet aus und werten diese (ggf. mehrsprachig) aus,
• Sie identifizieren Nutzerinnen und Nutzer hinter Accounts und Betreibende von Internetseiten und können die Nutzenden ggf. geolokalisieren,
• Sie fertigen Auswerteberichte und ggf. Präsentationen an,
• unterstützend werden Sie bei internetspezifischen Sachverhalten anderer Dienststellen tätig.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Sozial- oder Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang (Schwerpunkt Internet) oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung,
• erweiterte Erfahrungen im Bereich der Internetrecherche und Auswertung von öffentlich verfügbaren Daten,
• Kenntnisse von OSINT- bzw. SOCMINT-Methoden und Tools sowie die Bereitschaft, ständig neu dazuzulernen,
• die Fähigkeit gezielte Recherchefragen in enger Kooperation mit den Auftraggeberinnen und Auftraggebern zu definieren und gezielt zu recherchieren,
• Erfahrungen in der Dokumentation sowie der Be- und Verarbeitung von Daten aus dem Internet,
• Grundkenntnisse des Datenverkehrs im Internet (z. B. Bedeutung IP-Adresse oder E‑Mail Header).
• Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit Analyse- bzw. Auswertesoftware.
• sehr gute Kenntnisse (verhandlungssicher) der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• sehr gute Kenntnisse (verhandlungssicher) der englischen Sprache sowie einer weiteren Fremdsprache (z. B. können Türkisch, Kurdisch, Russisch bei der Aufgabenwahrnehmung hilfreich sein).

Sie agieren auch in ungewöhnlichen Stresssituationen überlegt?

Ihre eigenen Arbeitsergebnisse (Recherchen/​Auswertungen) können Sie sachgerecht (z. B. als Zeugin/Zeuge vor Gericht) vertreten?

Sie sind psychisch belastbar im Umgang mit schwersten Gewaltdelikten und verfügen über ein persönliches Stressmanagement?

Sie sind engagiert und bringen Ihr Wissen sowie Ihre Erfahrungen als Teammitglied aktiv ein?

Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind problemlösungsorientiert?

Sie haben eine Affinität zu digitalen Technologien im Allgemeinen und Social Media im Besonderen und verfügen über gute Menschenkenntnis?

Sie wünschen sich fachspezifische Fortbildungen?

Kommunikationsfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie können auch unter Stress gut zuhören und klar denken?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Vorteile und Chancen:

Polizei – wir bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• 30 Urlaubstage im Jahr.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.

Zur Aufgabenwahrnehmung ist ggf. die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erforderlich und die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit, erforderlichenfalls bedarfsorientiert und unter Zurückstellung privater Belange.

Sofern eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist:
Die Bereitschaft sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen und der Erwerb bzw. das Vorliegen einer Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen sind Vertragsgegenstand. Das Vorliegen von Sicherheitsrisiken im Sinne des § 7 BSÜG hat vertragsbeendende Wirkung.

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 31. März 2023.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

• Motivationsschreiben,
• Lebenslauf,
• Bachelor-Abschluss,
• ggf. Anerkennung des Studiums,
• ggf. Arbeitszeugnisse,
• ggf. relevante Zertifikate, Fortbildungsbescheinigungen,
• ggf. Aufenthaltstitel,
• bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis.
• Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerberinnen und Bewerbern wird eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle benötigt.
• Ein (Pass-)Foto ist nicht erforderlich.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über deren Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:

Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.

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