Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen das Team Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft und sind wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden über den kompletten Employee Life Cycle hinweg
- Sie sind verantwortlich für das Vertrags- und Dokumentenmanagement und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie unterstützen bei der organisatorischen Vorbereitung von (virtuellen) Onboarding-Veranstaltungen und begleiten den Offboarding-Prozess
- Sie wirken bei der Organisation, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
- Sie pflegen digitale Personalakten und übernehmen die Stammdatenerfassung über unser Zeitwirtschaftstool
- Sie wirken in verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalwesen
- Idealerweise haben Sie durch vorhergehende Tätigkeiten bereits Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung erhalten
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Software sind von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden zudem Ihr Profil ab
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier.
Die VDI/VDE-IT stellt sich vor
Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Expert:innen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft.
Was wir Ihnen bieten:
Bewerbung
Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.
Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.