STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für das Personalmanagement

Der*die Personalmanager*in soll sich um die Weiterentwicklung der Fraktion und deren Mitarbeitende kümmern. Der*die neue Mitarbeitende soll Arbeitsprozesse überprüfen und neustrukturieren sowie die Fraktionsmitarbeitenden durch individuelle und gemeinsame Bildungsangebote in Ihrer Entwicklung voranbringen.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

Personalleitung von Mitarbeitenden der Fraktion
Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Personalplanung
Personalakquise
Fort- und Weiterbildungsmanagement für die Fraktion
Organisationsentwicklung der Fraktion
Begleitung und Moderation von fraktionsinternen Diskussions- und Austauschgruppen
Erstellung von Arbeitszeugnissen

Wir erwarten

ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst in einem zur Aufgabe in Bezug stehendem Studienfach
fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung und wünschenswert in der Organisationsentwicklung
Wertschätzung als Faktor für ein gesundes Betriebsklima
Affinität zur Grünen Politik
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Selbstorganisation
einen sicheren Umgang mit MS Office

Erwünscht sind Kenntnisse parlamentarischer und politischer Arbeit, hohe soziale und kommunikative sowie Gender-Kompetenz.

Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden. Die Vergütung der Stelle erfolgt grundsätzlich nach TV-L Entgeltgruppe 12/13 (ohne/mit Master- oder vergleichbarem Abschluss), mit Aufstiegsmöglichkeiten und weiteren Zusatzleistungen auf Basis der Betriebsvereinbarung. Die ausgeschriebene Stelle ist vorerst bis zum Ende der 18. Wahlperiode befristet.

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Fraktion bietet ihren Mitarbeitenden:

eine umfangreiche Regelung zum Mobilen Arbeiten
Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
32 Tage Jahresurlaub
weitere Leistungen gemäß Betriebsvereinbarung

Die Fraktion strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir bitten um Deine Bewerbung per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF-Dokument (max. 10 MB) an die Fraktionsgeschäftsführung der Grünen Landtagsfraktion per Mail an: fgf.gruene@landtag.nrw.de.
Deine Bewerbung kann auch per Post an Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Landtag NRW, Fraktionsgeschäftsführung, z. H. Antje Meier-Dost, Platz des Landtags 1, 40221 Düsseldorf geschickt werden..

Bewerbungsschluss ist der 15.04.2023.