Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten - Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Organisation am Campus Kleve als
Personalsachbearbeiter*in
Kennziffer 02/D2/23
EG 10 TV-L | befristet auf 1 Jahr mit der Option der Verlängerung gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) | Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,83 Stunden
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten
- Prüfung und unterschriftsreife Vorbereitung von Vertragsänderungen bzw. Änderungen im Dienstverhältnis
- Unterschriftsreife Vorbereitung von Eingruppierungen einschließlich Prüfung von Tätigkeitsdarstellungen und Bewertung
- Personalaktenführung
- Auskunft und Beratung der betreuten Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen einschließlich Erstellung von Bescheiden und Anschreiben in personalrechtlichen Angelegenheiten
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Angestelltenlehrgang II, Diplom-Verwaltungs-(betriebs-)wirt*in oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt bzw. Zusatzqualifikation Personal
- Gute deutsche und englische Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf mind. B2-Niveau gem. GER
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. der öffentlichen Verwaltung und in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert
