Die Sohoco Holding GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches und inhaber­geführtes Unternehmen im Bereich Vermögens­verwaltung, Unternehmens­beteiligungen und Immobilien­entwicklung. Wir wollen durch unsere Kunden gefordert werden und stellen uns gerne neuen Heraus­forderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Teamleiter Personal / HR (m/w/d) in Vollzeit.

Du erledigst Deinen Job mit Leidenschaft und bist eine sichere Führungs­persönlichkeit?
Du bist interessiert an einem Arbeits- und Lebens­mittelpunkt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes?
Du möchtest Deine Kenntnisse in einem inhaber­geführten Unternehmen einbringen und mit eigenen Ideen und Vorschlägen daran arbeiten, die Potenziale unserer Beteiligungen zu entfalten?

Als Teamleiter Personal / HR bieten wir Dir eine attraktive und langfristige Perspektive in einer motivierten, privaten und ständig wachsenden Unternehmens­gruppe. Deine Kernaufgaben sind:

• Fachliche und operative Teamleitung der Personal­abteilung
• Du bist Sparrings­partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Frage­stellungen und unterstützt diese mit ausgeprägter Beratungs­kompetenz, Lösungs­orientierung und unter­nehmerischer Weitsicht
• Du überwachst die HR-Abteilung und optimierst sämtliche operative und strategische HR-Prozesse im Austausch mit anderen Fach­abteilungen
• Umsetzung einer zeitgemäßen Kommunikation nach innen und außen im Sinne des Unternehmens­leitbildes und Sicher­stellung des Informations­flusses zu allen relevanten HR-Themen an die Mitarbeitenden und Führungs­kräfte
• Du steuerst das Recruiting & Onboarding von Fach- und Führungs­kräften und unterstützt bei Personal­gesprächen und Personal­einsatz­planungen
• Verantwortung für die Personalstellen- und Personal­kosten­planung
• Fortentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse und -instrumente
• Du erkennst Handlungs­bedarfe und Chancen proaktiv
• Betreuung des gesamten Mitarbeiter­stammes entlang des gesamten employee life cycle
• Selbstständige Durchführung der Entgelt­abrechnung, inkl. des Melde- und Bescheinigungs­wesens in Zusammen­arbeit mit der externen Lohnab­rechnungs­stelle
• Du bist Ansprech­partner für Sozial­versicherungs­träger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Themen
• Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft

So unterschiedlich wie unsere Kunden­anforderungen ist unsere Profil­beschreibung. Nicht alles ist zwingend erforderlich … was bringst Du mit?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Personal­management oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fachwissen in der Gestaltung von Personal­prozessen
• Sichere Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse in der Durchführung der Entgelt­abrechnung und Personal­kosten­planung, im Sozial­versicherungs- und Lohnsteuer­recht sowie im Bereich der betrieblichen Alters­vorsorge
• Eigenver­antwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozial­kompetenz und Durchsetzungs­vermögen
• Ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit, sehr gutes Organisations­talent
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich

Darüber hinaus freuen wir uns auf Deine ausgeprägte Hands-on- und Dienstleistungs­mentalität, Du bist motiviert, kommunikativ und anpassungsfähig, wissbegierig und arbeitest gerne im Team. Dein freundliches und souveränes Auftreten bereichert unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Dich, wenn Du mal einen Tag nicht im Büro bist.

Du ergänzt ein motiviertes, tatkräftiges und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, aber familiären Umfeld. Ein festes, unbefristetes Arbeits­verhältnis, die sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie leistungs­gerechte und pünktliche Bezahlung sind Ehrensache. Zudem freuen wir uns auf eine langfristige Zusammen­arbeit in einem gesunden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungs­möglichkeiten.

Wir sind an Deiner fachlichen und persönlichen Weiterent­wicklung sehr interessiert, daher gewähren wir im Rahmen unserer abwechslungs­reichen Tätigkeiten für Deinen Bereich Weiter­bildungen oder sonstige Schulungen.

Du hast freie Hand in Deinem Bereich, indem Du Deine Ideen und Anregungen mit einbringen kannst. Dein Bereich verfügt zudem über ein hervorragendes Potenzial. Selbst­verständlich darfst Du einen technisch hoch­modernen, innovativen und im Sommer klimatisierten Arbeitsplatz erwarten. Ebenso stehen Dir für Deine Außen­einsätze Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) inkl. Gehaltsvorstellung.