Die Region Koblenz-Saffig verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Gebiet von Rhein, Mosel, Eifel und Westerwald. Dazu gehören u. a. das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur (657 Betten) und die Barmherzigen Brüder Saffig mit ihren vielfältigen Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. 3.300 Mitar­beiten­de setzen sich gemeinsam in unserer Region entschieden für die medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Begleitung von Menschen ein.

Für den Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschafts- / Sozialwissenschaftliches Studium idealer­weise mit dem Schwer­punkt HR / Personal oder eine abge­schlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahr­ungen in der Personalarbeit im Bereich Recruiting, gerne aus dem Klinikumfeld
• Sie sind eine aufgeschlossene, verbind­liche und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext hat
• Sie zeigen hohe qualitative Einsatz­bereitschaft, ob im Team oder bei selbstständiger Arbeitsweise
• Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und sind im Umgang mit Social-Media-Plattformen / E-Recruiting und Webportalen versiert
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

• Sie gestalten aktiv Recruiting-Prozesse und stellen zielgruppenspezifische Aktivitäten zur Personal­gewinnung von Fach- und Führungskräften der Region Koblenz-Saffig sicher
• Sie entwickeln Stellenanzeigen und optimieren diese unter Berücksichtigung aktueller Trends und rechtlicher Bestimmungen
• Sie identifizieren geeignete Recruiting­kanäle und sind im Bereich "Active Sourcing" tätig
• Sie pflegen das Bewerberportal und bauen einen Bewerber / Talent-Pool auf
• Sie unterstützen bei Planung, Organisa­tion und Durchführung von Personal­marketingaktivitäten, Job- und Karriere­messen in der Region Koblenz-Saffig

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausge­statteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesund­heits­sport
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job-Rad
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• attraktive Sonderregelungen für Mitar­beitende und deren nächsten Ange­hörige bei stationären Aufenthalten in unseren Einrichtungen
• Job-Ticket für Bus und Bahn im Großraum Koblenz

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.