Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Zur langfristigen Zukunftsentwicklung unseres Klinikums suchen wir einen engagierten
Personalleiter (m/w/d)
mit nachgewiesenen Erfolgen bei der strategischen Ausrichtung und Steuerung zeitgemäßer Personalprozesse.
Ihr Verantwortungsbereich
- Führung und Neustrukturierung der Personalabteilung
- Verantwortung aller Personalprozesse: Personalrekrutierung, Führungskräfte- und Personalentwicklung, Administration
- Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung der Personalstrategie zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Einführung und Steuerung HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrungen in der erfolgreichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten
- Erfahrung in der Konzeption und Einführung neuer HR-Instrumente sowie der Digitalisierung von Personalprozessen
- Erfahrung mit der Auswahl und Begleitung von Führungskräfteentwicklung sowie erfolgreichem Konfliktmanagement
Das bieten wir Ihnen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen in der betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in der betriebsnahen Kita „Carl & Carla – Die KITA am Gesundheitscampus“ und Unterstützung bei der Wohnungssuche
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt
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Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Dr. med. Götz Brodermann gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2000 zur Verfügung.