Octapharma in Springe ist einer von welt­weit insgesamt fünf Produk­tions­standorten der Octapharma-Gruppe. Unsere Mission ist es, Patienten (m/w/d) mit lebens­bedroh­lichen Erkran­kungen zu helfen und ihnen ein weitest­gehend normales und vor allem lebens­wertes Leben zu ermög­lichen. Durch die Entwick­lung und Produktion hochreiner virus­inakti­vierter Arznei­mittel aus mensch­lichem Blutplasma – seit 1983, mit inzwischen rund 10.000 Mitarbei­tenden in über 118 Ländern – und höchsten Anfor­derungen an die Qualität und Sicher­heit der Herstel­lungs­prozesse.

Der globale Wettbewerb um gute Arbeitskräfte in der Life-Science-Branche ist in vollem Gange. Warum Octapharma? Unsere Mitarbei­tenden profitieren von sicheren Arbeits­plätzen, guten Tarif­gehältern, vielen Zulagen, Prämien und Sonder­zahlungen sowie Benefits, wie u. a. Hanse­fit, Dienst­fahrrad, Kantine, Gesund­heits­coaching und betrieb­licher Altersvor­sorge. Wir wachsen und wollen weiter vorne bleiben: willkommen an Bord in Springe bei Hannover als

• Vorantreiben des Projektes Job Archi­tecture anhand von Gehalts­benchmarks sowie Tarif- und Markt­betrachtungen
• Interner Sparrings­partner (m/w/d) bei Verhandlungen zum Haus­tarif­vertrag sowie für die Füh­rungs­kräfte beim Erstellen von Stellen­beschrei­bungen
• Anpassen und Weiterentwickeln von Arbeit­nehmer­benefits sowie Durch­führen von Stellenbewertungen (Korn Ferry) in Abstimmung mit dem Betriebs­rat
• Erstellen und Analysieren von KPIs und Reports sowie Mitar­beit bei der Personal­kostenplanung
• Mitarbeit am Projekt Lang­zeit­arbeitskonten und Schnitt­stelle für das Projekt Corporate Global Mobility

• Studium, z. B. BWL o. Ä., sowie Erfah­rung im Konzern­umfeld rund um Job Architec­ture, Digi­talisierung und Bench­marking-Tools wie Mercer und/oder Korn Ferry
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tarif­verträgen, Stellen­beschreibungen und -bewertungen im Tarif­umfeld sowie in der Zusammen­arbeit mit Betriebs­räten
• Fließendes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office sowie idealer­weise auch Success­Factors
• Hervorragende analytische Fertig­keiten
• Kontakt- und gestaltungs­starke, empathische Persönlichkeit mit Spaß an der kontinuier­lichen, lösungs­orien­tierten Weiter­ent­wicklung von Menschen, Pro­zessen und Tools

Teil von Octapharma zu sein, bedeutet, einen festen Platz in unserem stark expandierenden und zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen in der Life-Science-Branche zu haben und bei dieser Posi­tion die eigene Hand­schrift hinter­lassen zu können. Und es bedeutet auch, Teil von großartigen Teams in Springe und in den Pro­jekten auf Konzern­ebene zu sein. Verschiedene weitere Sozial­leistungen wie freies Obst und Wasser, Kantine, Firmen­feiern, Corporate Benefits, Dienstrad, externes Gesund­heits­coaching, ein flexibler Gleit­zeitrahmen mit kurzem Freitag, freie Parkplätze und ein gesicherter, überdachter Fahrrad­stand sowie Duschen und stylische Büros sind bei uns selbstver­ständlich.

Yvonne Aubry freut sich auf Ihre Bewerbung, ein­schließ­lich der Angaben zu Ihrer Ver­füg­barkeit und Gehalts­vor­stellung, über unser Karriereportal.

Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Wolfgang-Marguerre-Allee 1 | 31832 Springe
Tel.: (05041) 77918-400

Ausführ­liche Informationen finden Sie auf unserer Website: www.octapharma.com