Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätigen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams am Standort Baden-Baden suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste Ansprechperson am Standort Baden-Baden für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und zu allen Fragen rund um Arbeitsvertrag, Vergütungsmodell, Company Benefits sowie zu HR-bezogenen Themen und Projekten außerhalb der Gehaltsabrechnung
• Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von HR-Maßnahmen mit und unterstützen bei der Bearbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen
• Sie bringen sich ein, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern, treiben Verbesserungen von HR-Prozessen aktiv voran und entwickeln diese rechtssicher und praktikabel weiter
• Sie übernehmen die Organisation der Ausbildung am Standort Baden-Baden sowie Betreuung der Mitarbeitenden im Freiwilligen Sozialen Jahr
• Sie unterstützen mit Ihrem Know-how bei der Mitarbeit an diversen Projekten
• Sie arbeiten auf Augenhöhe innerhalb unseres HR-Teams

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann / -frau IHK-geprüft (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
• Kenntnisse im Tarifbereich TV-L sind von Vorteil
• Großes Interesse und Freude an der Digitalisierung von Personalprozessen
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist

 

Unser Angebot

• Setzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein
• Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L ergänzt um Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
• Bilden Sie sich weiter und nutzen Sie hierzu unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – von Gesundheits­kursen bis zum ergonomischen Arbeitsplatz
• Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt im Fahrradleasing, so dass Sie sich staufrei durch Baden-Baden und Ihrer Heimatstadt bewegen können
• Freuen Sie sich auf eine strukturierte und systematische Einarbeitung durch Ihre hochqualifizierten Kollegen
• In Baden-Baden erwartet Sie zudem eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Essen für Ihr leibliches Wohl

 

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