Wir sind ein zukunfts­orientiertes, modernes Entsorgungs­unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Mit unserer 50-jährigen Erfahrung steht die MEAB als öffentliches Unternehmen der Bundesländer Brandenburg und Berlin für einen verantwortungs­vollen Umgang mit Abfällen. Wir erbringen für Akteure aus Industrie, Gewerbe, Handel, Kommunen und Landkreisen ein breites Spektrum moderner Entsorgungs­dienst­leistungen.

Die MEAB Kultur

Wir leben Nachhaltigkeit. Wir übernehmen Verantwortung. Wir gestalten die Zukunft.

Als modernes öffentliches Unternehmen mit dem Auftrag, die Entsorgung nachhaltig sicher­zustellen, sind wir Zukunfts­gestalterin in unserer Region im Bereich der Abfall­wirtschaft. Unser Team arbeitet engagiert für eine umwelt- und ressourcen­schonende Kreislauf­wirtschaft. Dafür brauchen wir Sie – engagierte Kollegen*innen, die mit uns leben, was uns wichtig ist: gemeinsam die Zukunft Brandenburgs und Berlins gestalten.

Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in Potsdam Sie als

• Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal­bezogenen Angelegenheiten und tragen so zum Unternehmenserfolg bei
• Sie rekrutieren neue Mitarbeiter*innen
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen in allen Phasen der Beschäftigung vom Onboarding, bei Änderungen im Arbeitsverhältnis und im Offboarding
• Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten, die Zeitwirtschaft und die Kommunikation mit dem Betriebsrat
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting und wirken bei der Personalplanung und im Personal­controlling mit
• Sie unterstützen und begleiten HR-Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Personal­management­systemen
• Eigeninitiative und Spaß, Dinge nach vorn zu entwickeln
• Dienstleistungs­orientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit zeichnen sie aus

• Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
• Freiraum für Eigeninitiative, verantwor­tungsvolle Aufgaben und Gestaltungs­spielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entschei­dungswege, hohe Eigenver­antwortung und Ergebnis­orientierung
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz mit freundlichen Kollegen*innen
• Kostenfreie Parkplätze und Getränke

Bitte senden Sie uns Ihre aussage­fähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an: bewerbung@meab.de. Möchten Sie weitere Details erfahren, dann steht Ihnen Frau Verena Fezer (v.fezer@meab.de) gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.