Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche Leitung und Strukturierung des derzeit sechs-köpfigen Teams und schaffst dabei ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Weiterentwicklung des Einzelnen im Fokus stehen. 
• Die digitale Transformation im Personalbereich wird auch durch dich vorangetrieben und du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse in den Bereichen Payroll, Administration und Zeitwirtschaft. 
• Jederzeit bist du die kompetente Ansprechperson bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer.  
• In deiner neuen Rolle bearbeitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises im In- und Ausland und fungierst darüber hinaus als interne und externe Ansprechperson für sämtliche Personalangelegenheiten im Tarif-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. 
• Das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen für deinen zugewiesenen Mitarbeiterkreis fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Bereich HR / Payroll und entsprechender Berufserfahrung.
• Darüber hinaus verfügst du über relevante Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und konntest bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sammeln.
• Dich zeichnen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Betriebsverfassungsrecht aus.   
• Du überzeugst uns zudem durch ein hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit, durch gute kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und präsentationsstarke Arbeitsweise sowie durch ein souveränes Auftreten.   
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-On-Mentalität runden dein Profil ab.  

Wir bieten:

• Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
• Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an
• Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
• Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche
• Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
• Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen
• Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets und bei Bedarf regelmäßige Nutzung unseres City Office in der Hamburger Innenstadt

Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.

Interesse? Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du direkt hier hochladen.

Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Philipp Scharroba
jobs@louis.de