Im Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer/eines
Referentin/Referenten für Interne Kommunikation
und Human Ressources
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr beschäftigt
mehr als 450 Personen. Die Arbeitsweisen und viele Aufgaben des
Ministeriums unterliegen einem kontinuierlichen Wandel. Das gilt insbesondere
auch für die Arbeitskultur, bei der die interne Kommunikation, Wertschätzung
und Arbeitsmotivation immer wichtiger wird. Fortschreitende Digitalisierung
von Arbeitsprozessen wirken sich auch auf die Verwaltungsabläufe
im SMWA aus und verändern und eröffnen zugleich mehr Möglichkeiten
für flexible und mobile Arbeitsformen. Der demografische Wandel führt
überdies zu einer sich schneller verändernden Personalstruktur und erfordert
ein hohes Maß an Wissensmanagement. All dies führt zu erhöhten Führungs-
und Kommunikationsanforderungen.
Wir möchten daher dem Arbeitsbereich Kommunikation/ Human Ressources
einen neuen Stellenwert geben und suchen für dieses spannende Aufgabenfeld
eine/n engagierte/n Referentin/Referenten für den Leitungsbereich des
SMWA.
Ihre Aufgaben sehen wir wie folgt:
Sie sind für die Koordination und Umsetzung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten
in Richtung Führungskräfte und Mitarbeitende im SMWA verantwortlich:
Sie entwickeln ein Konzept für ein Internes Kommunikationstool und
setzen dies gemeinsam mit dem Haus um.
Sie beurteilen und entwickeln mit den Abteilungen Schulungsbedarf
und Schulungsprogramme.
Sie entwickeln die Onboarding-Maßnahmen und setzen diese mit
dem Haus um.
Identifikation, Ableitung und Aufbereitung von erforderlichen Themen
für die interne Kommunikation im SMWA werden von Ihnen federführend
wahrgenommen.
Sie planen und steuern den abteilungsübergreifenden Wissenstransfer,
einschließlich eines fachspezifischen Lern- und Informationsangebotes.
