Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.
Sie erwartet:
- Als Gruppenleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Einheit Sanktionen.
- Sie sind verantwortlich für die Beratung und Schulung der Facheinheiten und Führungskräfte der Deka-Gruppe – Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Auslandstöchter – in den Themen Finanzsanktionen und Terrorismusfinanzierung.
- Sie führen Kontroll- und Überwachungshandlungen mit Bezug zur Prävention von Finanzsanktionen / Terrorismusfinanzierung durch.
- Auch die Sicherstellung der Umsetzung der relevanten sanktionsrechtlichen Anforderungen in den Deka-Internen Prozessen und Anweisungswesen sowie Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Änderungen und Anforderungen in Bezug auf Finanzsanktionen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Projekt- / Teilprojektleitung und arbeiten in Projekten in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen mit.
- Zudem bearbeiten Sie zeitkritische ad-hoc-Anfragen.
- Nicht zuletzt stellen Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden und die ergebnisorientierte Führung zur Stärkung der Selbstorganisation des Teams sicher.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes bank-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder compliance-nahen Funktionen mit Schwerpunkt Sanktionen, erste Führungsverantwortung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Anforderungen zu Sanktionen im Bankenumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung und Durchführung von Projekten
- IT-Kenntnisse zur Parametrisierung von Sanktionsprüfungen oder Kenntnisse im Swift Sanctions Testing sind von Vorteil
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Agilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
- Flexible Arbeitszeiten
- Deka-Sport
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Kantine / Essenszulage
- Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Jobticket RMV-Gebiet
- Fahrradleasing
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.