Als Spezialist für die Herstellung und Entwicklung von Naturfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln gehören wir, die Sensient Technologies Europe, seit über 70 Jahren zu den weltweit führenden Unternehmen am Markt. Wir sind Teil der Sensient Technologies Gruppe und bieten unseren nationalen sowie internationalen Kunden eine breite Palette an färbenden Lebensmitteln und natürlichen bzw. synthetischen Farbstoffen für Lebensmittel und pharmazeutische Produkte. Unser Erfolgsrezept: 180 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Interesse an mehr Insights? Besuchen Sie uns auf www.sensientfoodcolors.com.

Wir wachsen und suchen einen passionierten HR-Generalisten (m/w/d) für unser HR-Team in Geesthacht bei Hamburg. In dieser Position sind Sie für alle Bereiche des HR-LifeCycle unserer Mitarbeiter verantwortlich.

Sie beraten die Führungskräfte und unterstützen die Mitarbeiter in allen personalbezogenen Frage­stellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem HR-Manager und dem erweiterten globalen HR-Team zusammen.

Sie haben ein gutes Gespür für die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter und begeistern sich dafür, die Belegschaft zu fördern und zu unterstützen und ein engagiertes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei arbeiten Sie selbstständig, und nehmen an lokalen, oder globalen Projekten teil.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Selbständige Umsetzung aller anfallenden HR- Aufgaben im gesamten Arbeitszyklus der Mitarbeiter
• Rekrutierung, Einstellung und Onboarding für verschiedene europäische Standorte
• Zusammenarbeit mit dem Management in allen Personalfragen und Beratung in Bezug auf die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und gesetzlichen sowie tarifvertraglichen Vorschriften
• Implementierung, Umsetzung und Sicherstellung der globalen Unternehmens- und HR-Strategie und Prozesse
• Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung/sonstige Leistungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der durch die externen Dienstleister
• Pflege des HRIS Systems und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei dessen Nutzung
• Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie Konzeption, Koordination und auch eigene Durch­führung von Trainings in Zusammenarbeit mit dem Management
• Mentoring der dualen Studentin im HR-Bereich und Unterstützung des Ausbildungs­verantwortlichen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Sie sind bereits erfolgreich als HR-Generalist tätig, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie, und wollen den HR Bereich in einem internationalen Umfeld mitgestalten
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Es zeichnen Sie ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation (sehr gutes Englisch und Deutsch), Planung und Organisation und HR-Management-Systeme aus
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit erfolgreiche Arbeits­beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen rundet Ihr Profil ab
• Sie arbeiten täglich von unserem Standort in Geesthacht aus und können gelegentlich international reisen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Chemie-Tarif mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und umfangreichen Zusatz­leistungen, wie z.B. Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge, Firmenfitness und Jobrad

Möchten Sie in einem fortschrittlichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie arbeiten, welches international aufgestellt und regional verankert ist? Wir bieten Ihnen ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-How, ergebnisorientiertes Arbeiten und ein konstruktives Miteinander großgeschrieben werden. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine Position, in der Sie sich durch individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten entwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Schritt.

Bewerben können Sie sich direkt über unsere Karriereseite bzw. per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.