HR Business Partner*in

Ihre Aufgaben

Sie verstehen sich als Impulsgeber*in und verfügen über eine Gastgeber-Mentalität. Sie entwickeln kurzfristige, mittelfristige und langfristige Lösungen, um Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte und andere Stakeholder zu begeistern und haben Spaß an der Entwicklung smarter HR-Innovationen. Als kreative*r Kolleg*in widmen Sie sich insbesondere folgende Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Messe Berlin GmbH sowie der zugeordneten Töchter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in allen individualrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von und Coaching in Veränderungsprozessen
• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen in den betreuten Geschäftsbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-internen Schnittstellen sowie den zuständigen Mitbestimmungsorganen
• Unterstützen / Leitung von HR-relevanten Sonderprojekten
• Mitarbeit als Impulsgeber bei Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen.
• Stellenbewertungen
• BEM-Ansprechpartner
• Strukturelle Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbarer Ausbildung (Diplom, Master, Magister oder Staatsexamen)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit den Mitbestimmungsgremien
• (HR Business Partner, Arbeitsrecht, Führungskräfteberatung)
• Kenntnisse moderner Werkzeuge der Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise auch im TVöD
• Eingruppierungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie im Change Management
• Erfahrung in Moderation und Konfliktmanagement idealer Weise auch im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Hohe interkulturelle Kompetenz

Persönliche Voraussetzungen:

• Unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit für eine internationale und diverse Atmosphäre
• Diplomatisches, einfühlsames Verhalten; absolute Vertrauenswürdigkeit
• eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgemachter Teamplayer
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Spaß an immer neuen Herausforderungen und einem sich wandelnden Arbeits- und Geschäftsumfeld
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Lust, proaktiv moderne Personalpolitik mitzugestalten

Unser Angebot

Neben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie:

Interessiert?

Wenn Sie interessiert sind und Sie sich in dem beschriebenen Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um am Erfolg unseres Unternehmens mitzuarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: MB031-2023 an jobs@messe-berlin.de.

Bewerbungen von Menschen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie Gleichgestellter sind jederzeit erwünscht.