Personalreferent (m/w/d)
Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.
Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.
Was Sie bei uns erwartet
Die HOERBIGER Motion Control GmbH entwickelt und produziert Piezokeramiken und weitere Piezoprodukte in hohen Stückzahlen für eine Vielzahl von Anwendungen, beispielsweise in der Medizintechnik. Sie finden unsere Produkte überall dort, wo hohe Qualität und Zuverlässigkeit gefordert sind.
Zum Aufbau eines starken People- & Culture-Teams suchen wir für die HOERBIGER Motion Control GmbH in Redwitz oder Altenstadt (bei Schongau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d):
- Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in allen strategischen und operativen P&C-Themen
- Begleitung und Unterstützung Ihres Betreuungsbereichs bei bestehenden und künftigen Organisationsveränderungen und Change-Prozessen
- Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Administration der Themen in Ihrem Betreuungsbereich (z. B. Vertragserstellung, Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider oder Pflege des Zeitsystems)
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten sowie Umsetzung der P&C-Strategie und Weiterentwicklung von P&C-Prozessen sowie deren Implementierung
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Personalbereich
- Freude, an der kommunikativen Aufgabe durch Fingerspitzengefühl Belange der Fachbereiche als auch Personal in Einklang zu bringen
- Verbindliches und souveränes Auftreten sowie konstruktive und ergebnisorientierte Lösungsfindung in Konfliktsituationen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten
- Dienstleister mit gewinnbringender Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und hoher Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Wer wir sind
6.000
Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
128
Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
46
Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 128 Standorten in 46 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
Klingt das nach einer spannenden
Herausforderung?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.