Wir sind ein kommunales Gemeinschaftsunternehmen der WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, der Stadtwerke Remscheid GmbH, der BVG Beteiligungsverwaltungsgesellschaft der Stadt Velbert mbH und der Städte Wuppertal und Remscheid. Zu unseren wesentlichen Aufgaben gehören die Abfall- und Wertstoffsammlung in Wuppertal sowie die Abfallentsorgung in unserem modernen Müllheizkraftwerk für rund 1,5 Millionen Bürger*innen sowie zahlreiche Gewerbebetriebe aus der Region. Darüber hinaus sind wir zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Mit rund 440 Beschäftigen tragen wir umweltschonende, soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge.
Im Rahmen einer frühzeitigen Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber suchen wir schnellstmöglich eine:
Leitung Personal (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Organisation der Personalabteilung
- Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben
- bedarfsgerechte Prozessanpassung und Durchführung anstehender Projekte
- alle Aktivitäten zur Entgeltfindung i. V. m. der Durchführung der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit den SAP-HR-Systemadministratoren
- Behördenkommunikation / Melde- und Bescheinigungswesen
- Personalbedarfsplanung / Stellenausschreibungen / Bewerbermanagement
- Personalbetreuung und -beratung / Personalmaßnahmen / Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Führungskräften zur Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung
- Vorbereitung anstehender Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Anforderungen:
- betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung i. V. m. fachspezifischer Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozial-, Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht (u. a. TV-V, TVAöD, TV FlexAZ, ATV-K, TV-EUmw/VKA)
- engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
- Teamfähigkeit in Verbindung mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte EDV-Kenntnisse, insb. SAP HCM sowie MS-Standardsoftware
- sicheres Auftreten und guter Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- wertschätzende Kommunikation
Unser Angebot an Sie:
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Sie profitieren von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe sowie unseren sehr geschätzten Sozialleistungen.