Wir sind ein internationales IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation und helfen unseren Kunden weltweit mit Begeisterung dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen.

Deine Challenge

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche.

Im Rahmen unserer facettenreichen Personalarbeit erwartet Dich folgendes Aufgabenspektrum in einem globalen Umfeld:

• Beratung von Führungs­kräften und Mitarbeitern eines definierten Betreuungs­bereiches in allen personal­relevanten Fragestellungen
• Übernahme von klassischen Aufgaben der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team sowie mit Deiner Führungskraft
• Übernahme von (Teil-) Aufgaben im Bereich Payroll
• Mitarbeit in HR-spezifischen Sonderprojekten sowie Vorantreiben neuer Themen

Das bringst Du mit

• Du verstehst Dich als People Manager, hast ein Gefühl für Menschen und überzeugst mit Deiner positiven Ausstrahlung sowie Deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Du verfügst bereits über Berufs­erfahrung im HR-Bereich und bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Lohn­abrechnung sowie im Sozial­versicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Du bist versiert im Umgang mit der MS-Office-Suite sowie grundsätzlich zahlen- und technikaffin
• Du hast gute Englisch­kenntnisse und Spaß dabei, diese in einem global agierenden Team anzuwenden
• Als Basis kannst Du ein Studium oder eine kaufmännische Berufs­ausbildung nachweisen, die Dich befähigt, diesen Job erfolgreich auszufüllen

Deine fme-Benefits

• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie eine jährliche Mobile-Work-Prämie
• Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle inkl. Flexikonto sowie Kreativräume
• Ausstattung mit aktuellen Devices (nach Wahl: Apple, Google-Pixel oder HP) auch für den privaten Gebrauch
• Komfortables Anreisen durch Jobrad-Leasing, direkte Anbindung zum Hbf und Park­möglichkeit vor der Tür
• Ein jährliches Weiter­bildungsbudget, wöchentliche Englisch-Trainings sowie eine individuelle Karriere- bzw. Weiter­entwicklungs­planung
• Betriebliche Altersvorsorge, freie Obst- und Getränkeflat, höhen­verstellbarer Schreibtisch, Rabatte über corporate benefits, u.v.m.
• Ein jährliches Budget für Innovations­management, um kreative Ideen­findungs­prozesse im Unternehmen zu gestalten

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und erhalte die Chance ein „echter fme´ler“ zu werden!

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!