Personalmarketing Spezialist /
People & Culture Manager (gn)
- Festanstellung / Vollzeit
- Stuttgart oder Mainz
Wir von Ascon Systems haben eine revolutionäre No-Code-Steuerungstechnologie entwickelt, die notwendig ist, um die Lücke zwischen physischen und cyber-physischen Systemen zu schließen. Seit 2017 definieren wir Automatisierung, Prozesse und Systeme neu. Dank unserer einzigartigen Technologie steht den Metaverse-Lösungen für die Industrie nichts mehr im Wege.
Mit unseren aktuell über 110 Mitarbeitenden stellen wir jeden Tag in Frage, was viele für unmöglich halten. Unsere Expertise aus unterschiedlichen Branchen und tiefe Einblicke in diese Fachbereiche haben uns dazu gebracht, den heutigen Stand der Ausführung von Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie zu hinterfragen und eben unsere neuartige Lösung im „industrial metaverse“ anzubieten. Unseren Erfolg können wir auch anhand zahlreicher Preise und Auszeichnungen belegen und unsere namhaften Investoren bestätigen uns darin, gemeinsam und gestärkt unseren fortschrittlichen Weg in die Zukunft weiterzugehen.
Du liebst es zu kommunizieren und für Dich ist die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung ein echtes Anliegen? Du hast Erfahrung mit HR orientierten Social-Media-Maßnahmen und eine Candidate sowie Employee Experience liegt Dir am Herzen? Dann komm zu uns!
Aufgrund unseres wachsenden Unternehmens ist dies die perfekte Gelegenheit, zahlreiche spannende Personalmarketingaktivitäten mit unserem People & Culture Team zu gestalten.
Deine Aufgaben bei uns
- Internes und externes Personalmarketing
- Organisation und Planung von verschiedenen (internen) Events
- Regelmäßige Koordination und Moderation von unseren etablierten Internal Communication Channels
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Ascon Systems Mitarbeiter Benefits
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Hochschulmarketings
- Strategische Weiterentwicklung des Employer Brandings und Social-Media-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
- Unterstützung bei Maßnahmen im Recruiting / Talent Acquisition
- Weiterentwicklung der Ascon Systems Karriereseite
- Erstellung von Beiträgen, Grafiken, Videos für Social Media und Online-Marketing-Maßnahmen sowie für unser Intranet (in Confluence)
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Personal, Marketing o. Ä. sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Du bist flexibel und lösungsorientiert und verfügst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Software-Anwendungsbereiche sind von Vorteil: MS Office (insbesondere PowerPoint) Webdesign (WordPress), Bildbearbeitung und -verarbeitung (InDesign, Photoshop, Canva o. Ä.), CMS (Confluence), MS Teams
- Du bist authentisch und hast Spaß daran, in einem dynamischen Software-Unternehmen zu arbeiten
Unser Angebot an Dich
Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Deshalb gibt es bei uns flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Du hast Deine Zukunftsplanung im Blick? Gut, denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen.
Berufliches und persönliches Wachstum: Wir wünschen uns von allen Teammitgliedern, dass sie sich weiterentwickeln. Deshalb gibt es bei uns ein fundiertes Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dabei unterstützen sollen, immer up to date zu sein.
Cool Stuff:
- Nachhaltigkeit ist uns in allen Bereichen wichtig, deshalb gibt es auch z. B. eine Jobrad-Leasing-Option.
- Natürlich gibt es auch verschiedene Rabatte für alle Mitarbeitenden und weitere Benefits, an denen ihr über Plattformen partizipieren könnt.
- Free Stuff: Ganz klar frisches Obst, Kaffee und Wasser sowie Parkplätze.
- Und sonst sind wir stets auf der Suche nach neuen coolen Sachen für Euch.
Lust bekommen dabei zu sein?
Dann werde Teil des Ascon Teams und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder eine erste Kontaktaufnahme.
Deine Ansprechpartnerin bei uns:
Vanessa Werth
People & Culture Manager / Talent Acquisition
