Datenschutzreferent:in

Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informations­sicherheits- und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT-Infrastruktur der bzw. dem Informations­sicherheits­beauftragten, der bzw. dem Datenschutzbeauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent:in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.

Aufgabengebiet

Als Datenschutzreferent:in unterstützen Sie die Datenschutzbeauftragte der Universität und vertreten diese im Falle der Abwesenheit. Im Besonderen obliegen Ihnen folgende Aufgaben:

• datenschutzrechtliche Vorhaben analysieren und bewerten sowie Beschäftigte zu sämtlichen datenschutzrechtlichen Anforderungen beraten und unterstützen
• Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Forschungsvorhaben in enger Kooperation mit den Forschenden datenschutzrechtlich begleiten
• komplexe Rechtsgutachten zu datenschutzrechtlichen Themen erstellen
• datenschutzrechtliche Verträge überprüfen und verhandeln
• bei der Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten unterstützen
• neue gesetzliche Entwicklungen, neue Rechtsprechung sowie Veröffentlichungen der Datenschutzbehörden beobachten, daraus abgeleitete notwendige Maßnahmen identifizieren und in enger Zusammenarbeit mit der Datenschutzbeauftragten die Sicherstellung der Umsetzung begleiten
• Datenschutzmanagement in enger Abstimmung mit dem Informations­sicherheits­management weiterentwickeln

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaft mit zweitem juristischen Staatsexamen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• idealerweise anerkannte Zusatzausbildung im Bereich Datenschutz bzw. Datenschutzrecht, z. B. zur bzw. zum zertifizierten Datenschutzbeauftragten oder Datenschutzmanager:in (TÜV, udis o. ä.) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
• umfangreiche Kenntnisse zum Inhalt und zur rechtlichen Anwendung der für die Verantwortliche einschlägigen Regelungen der DSGVO, TTDSG und des HmbDSG und HmbHG sowie weitere spezialgesetzliche Regelungen zum Datenschutz
• Kenntnisse des Anwendungsbereichs datenschutzrechtlicher und einschlägiger technischer Vorschriften, der Datenschutzprinzipien und der Datensicherheit (inkl. z. B. Standarddatenschutzmodell und BSI IT-Grundschutz)
• Zusatzausbildungen im Bereich der Informations-IT-Sicherheit sind von Vorteil
• Kenntnisse im praktischen Datenschutzmanagement, z. B. Durchführung von Beratungen, Dokumentation, Risikoanalysen, Videoüberwachung, Dienstvereinbarungen etc.
• vertrauter Umgang mit gängiger Microsoft Office-Software und moderner Bürokommunikations­technik
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Interesse an konstruktiver Suche nach konkreten und praktikablen Lösungen mit einem ausgeprägten Dienstleistungsinteresse
• Verständnis und Interesse für die Hochschullandschaft und die Wissenschaft
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• Engagement, Beharrlichkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung
  nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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• Gesundheits­management
• Beschäftigten-
  Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.