Die RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH sind: Neun Einrichtungen, 1.261 Behandlungs­plätze, 17.992 stationäre und ambulante Patient*innen im Jahr und vor allem rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir erbringen ein breites Spektrum an präventiven und rehabilitativen Dienstleistungen und leisten einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Baden-Württemberg und über die Landesgrenzen hinaus.

Damit wir uns auch zukünftig mit all unserem Fachwissen und Engagement um unsere Patient*innen kümmern können, entwickeln wir uns stetig weiter – auch personell. Hierfür benötigen wir Ihre Unterstützung! Kommen Sie in unser Team und suchen Sie für uns das Personal von Morgen.

Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer unternehmensweiten Employer-Branding-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Unternehmenskommunikation und Personal
  • Erstellung von innovativen Personal­marketing-Strategien in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, wie den Kliniken und den Abteilungen Marketing und Personal
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalmarketing-Strategien im Recruiting und Active Sourcing durch geeignete Tools (z.B. „XING-Talentmanager und LinkedIn-Recruiter“)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, bzw. vergleich­bare Ausbildung sowie erste Berufs­erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Gesundheits­wesen
  • Hohe Affinität für Social Media, Networking und Online-Marketing
  • Empathische und kommunikative Persön­lich­keit mit der Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen zu schaffen
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungs­organisation sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen und offenen Team 
  • Arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung
  • Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
RehaZentren Baden-W├╝rttemberg gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14399/logo_google.png
2023-07-04T13:42:21.176Z FULL_TIME
null
null null
2023-05-05
Stuttgart 70182 Wilhelmsplatz 11
48.7710975 9.1780253