ab sofort
Butzbach
Vollzeit 35-40 Std.
Mobiles Arbeiten möglich
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Unterstützung und Beratung der rund 230 Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie die Planung und Durchführung geeigneter Personalmaßnahmen
- Betreuung der gewerblich-technischen Ausbildung mit ca. 10-15 Azubis gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen in den Fachbereichen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Unterstützung bei der Entwicklung einer Personalmarketingstrategie
- Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen, Unterstützung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien sowie die Betreuung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
- Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und den Arbeitnehmervertretern der jeweiligen Standorte
- Mitarbeit bei Projekten im HR-Umfeld, beispielsweise zur Prozessoptimierung / Digitalisierung, bei der Einführung neuer HR-Systeme sowie zur Kulturentwicklung
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Sie verfügen über HR-Kenntnisse in einem produzierenden Industrieunternehmen und haben Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse hinsichtlich des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Hessen und haben die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) abgelegt
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, behalten auch in turbulenten Zeiten und bei anspruchsvollen Themen den Überblick, verfügen über eine hohe Kundenorientierung und sind offen für neue Themen
- Ein sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software 365 und HR-Systemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Das bieten wir Ihnen
Buss-SMS-Canzler ist ein international führender Technologieanbieter von Verfahren zur thermischen Trennung schwer handhabbarer Stoffgemische. Mit unseren Apparaten und Anlagen trennen und verarbeiten unsere Kunden verschiedenste Stoffgemische, z. B. aus der Chemie-, Kunststoff-, Pharma- oder Nahrungsmittelindustrie.
- Strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events
- Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- Attraktive Vergütung
- Kostenloses Obst und Wasser
- Mobile IT-Ausstattung
- Betriebliches Vorschlagswesen
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