Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Senior Expert Personalentwicklung (m/w/d)
Verstärke unser Team im Personalmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Als Teil unseres Teams arbeitest du mit an unserer gemeinsamen Mission: wir wollen einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Erfolgsgeschichte von Prosoz weiterzuschreiben, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Deinen persönlichen Beitrag hierzu kannst du in einer verantwortungsvollen neu geschaffenen Rolle bei uns leisten:
- Du verantwortest den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Du entwickelst ganzheitliche PE-Konzepte für unsere verschiedenen Zielgruppen und gestaltest ein attraktives Weiterbildungsportfolio für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Du bist fachverantwortliche*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte für Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durch deine aktive Mitwirkung beim Talent Management stellst du eine gezielte Nachfolgeplanung sicher
- Du konzipierst und etablierst neue Karriere- und Entwicklungspfade für unsere fachlichen Expert*innen als zukunftsweisende und attraktive Alternative zur klassischen Führungslaufbahn
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Planung und Ausgestaltung unseres Fortbildungs- und Netzwerkevents imPROve und arbeitest hier Hand in Hand zusammen mit einem interdisziplinären Team
- Du steuerst die Auswahl der Bildungsanbieter und baust unser Netzwerk zu Trainer*innen und Coaches weiter aus
Das wünschen wir uns...
- Du verfügst über einen für diese Rolle relevanten (Fach-)Hochschulabschluss (z. B. Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften)
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung – von der Konzeptionierung bis zur Implementierung bzw. dem entsprechenden Projektmanagement – gesammelt
- Du bringst eine große Leidenschaft für die Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Kund*innenorientierung
- Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, dein souveränes Auftreten sowie dein feines Gespür für den Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnen dich aus
- Du bist ein*e gut strukturierte*r und selbstorganisiert*r Teamplayer*in
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich kann mich und andere für neue Lösungen und Wege begeistern.
- Ich möchte meinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und meine eigenen Ideen einbringen.
- Ich arbeite gern im Team und vernetze mich.
- Den aktiven Umgang mit Veränderungen finde ich spannend und bringe mich flexibel darin ein.
Gute Gründe für PROSOZ...
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
