Die RMG Messtechnik GmbH ist ein globaler Partner im Gas­geschäft, hat über 150 Jahre Erfahrung in der Erdgas­branche und bietet seinen Kunden Kompetenz entlang der gesamten Gasver­sorgungs­kette. Zu unseren markt­führenden Produkten zählen Ultra­schall- und Turbinen­rad­gas­zähler, Mengen­umwerter, Gas­analyse­geräte und Software für Geräte­manage­ment. Unsere Systeme und Dienst­leistungen unter­stützen unsere Kunden bei allen Anwen­dungen in der Erdgas­messung. Wir bieten zuver­lässige und hoch­genaue Messtechnik mit inter­natio­nalen Zulassungen für fiska­lische Messungen und Gasanalyse. Für die Anlagen­planung profi­tieren unsere Kunden von maßge­schnei­derten Lösungen und Systemen und unserer jahre­langen Erfahrung in der Branche.

• Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting- und Onboardingprozess
• Die Definition der Anforderungs­profile, Schaltung von Stellen­anzeigen, Aufsetzen von Kampagnen bzw. Direktansprache von KandidatInnen liegt in deiner Verantwortung
• Vorauswahl und Erstgespräche mit potentiellen KollegInnen
• Du steuerst die externen Dienst­leister (Personal­vermittler, Arbeit­nehmer­überlassung)
• Du unterstützt bei der konzep­tionellen Entwicklung und der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und hältst unsere Arbeitgeberprofile aktuell

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit dem Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting bringst du mit
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Kommuni­kation mit unterschiedlichen Charakteren
• Souveränität in der Gesprächs­führung und Personalauswahl zeichnen dich aus
• Du bist eine begeisterungsfähige, verant­wortungs­bewusste Persönlichkeit mit einer hohen Serviceorientierung und guter Menschen­kenntnis
• Deine deutschen und englischen Sprach­kenntnisse sind sehr gut

... dir ein modernes Arbeitsumfeld in unserem innovativen Unternehmen. Es erwarten dich interessante und herausfordernde Aufgabenfelder. Eine offene und sympathische Arbeits­atmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, dich zu verwirk­lichen und aktiv in Projekte einzu­bringen. Zusätzlich hast du die Mög­lichkeit, an unserer betrieblichen Altersvorsorge und dem Bike-Leasing-Angebot teilzunehmen. Eine attraktive Vergütung rundet das Paket ab. 

Dann sende uns deinen Lebenslauf, deinen Gehalts­wunsch und frühest­möglichem Ein­tritts­termin bitte vorzugs­weise online an: recruiting@rmg.com. 

Für Rück­fragen steht dir unsere Personal­abteilung unter der Rufnummer +49 6033 897-404 gerne zur Verfügung.