Die BAUER Aktien­gesell­schaft ist die Holding­gesell­schaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als

• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Mentoring, Coaching und das Jährliche Mitarbeitergespräch
• Konzeption und Koordination von nationalen und internationalen Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung beim internen Talentmanagement für einen definierten Betreuungsbereich
• Verschiedene Projektthemen z. B. in der Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich Kompetenz­management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal­entwicklung oder vergleichbarer Studiengang
• Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, Teams)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Sozialleistungen wie tarifliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Tarifliche Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Eheschließung, Geburt etc.)

Heike Milleder
Tel.: 08252 97-1904

Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.

Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.

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