Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Für unser vierköpfiges Team suchen wir ab sofort einen
HR-Projektmanager (m/w/d)
Stellennummer 57048
mit thematischen Schwerpunkten in relevanten Kontaktpunkten der Employee Experience (z. B. Onboarding, Offboarding).
Das erwartet dich
- Du führst konzernweite Projekte aus dem Bereich Personal / Employee Experience und bist für die Einführung von Mindeststandards und Leitplanken für unsere Standorte verantwortlich
- Die konzeptionelle Gestaltung und Etablierung der optimalen Employee Experience liegt in deinen Händen
- Du hältst die Umsetzung der Mindeststandards mit Hilfe von Kennzahlen nach und steuerst bei Bedarf entsprechend
- Innerhalb deiner Aufgaben bist du für die Betreuung und Begleitung der Vertragsverhandlungen unserer externen Dienstleister (z. B. Personalvermittler, Servicecenter) zuständig
- Deine Themen präsentierst du eigenständig in diversen Gremien, wie beispielsweise vor Führungskräften und behältst stets die Zielerreichung und Wirtschaftsplanung im Blick
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Darüber hinaus hast du bereits berufliche Erfahrungen im Personalwesen gemacht, bestenfalls im Gesundheitswesen
- Du konntest bereits Fertigkeiten in der strategischen und konzeptionellen Personalarbeit entwickeln
- Pivot-Tabellen, S-Verweise und weitere Excel-Funktionalitäten beherrschst du sicher und zeichnest dich damit durch sehr gute Excel-Kenntnisse aus
- Dich zeichnet deine kommunikative, proaktive Art sowie deine Hands-on-Mentalität aus
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise runden dein Profil ab
Freu dich auf
- Deinen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und viel Raum für die Entwicklung innovativer Lösungen und Ideen
- Agile und disziplinübergreifende Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung dank unseres FlexWork-Konzeptes
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Entwicklungsgespräche und unsere Zentralbibliothek
- Eine kostenlose Krankenzusatzversicherung und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Jetzt liegt es nur noch an dir!
Melde dich bei Rückfragen bei Angela Utich (Teamleitung strategisches Recruiting und Employee Experience, E-Mail: angela.utich[at]helios-gesundheit.de).
Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin
